Я доктор экономических наук с более чем двадцатилетним опытом управления в различных структурах высшего и среднего специального образования. Уже более 10 лет я руковожу частным колледжем «Колледж права, экономики и управления» в Краснодаре, где сегодня обучается около 2000 студентов.
В условиях стремительного устаревания сложившихся подходов и систем в образовании и быстрого прогресса технологий я вижу свою задачу в том, чтобы внести собственный вклад в воспитание и образование молодежи, создавая новые проекты, отвечающие современным требованиям.
В 2022 году я инициировала движение «Образование Будущего» и основала образовательную экосистему «ЛИНО». Её цель — интеграция людей и создание совместных образовательных программ, направленных на трансформацию системы образования, которая должна не только успевать за изменениями в социуме, но и обрести опережающий характер.
Таким «опережающим образованием» может быть «ноосферное образование», акцентирующее внимание на создании экологически грамотного общества, где у студентов формируется понимание важности защиты природы и устойчивого развития. В 2024 году мои усилия были отмечены международной премией «Бизнес №1 в области образования» в номинации «Создатель инновационной образовательной среды».
Наш колледж представляет собой учебное заведение нового формата, создающее уникальную образовательную среду.
Расскажу подробнее о ключевых аспектах работы:
1. Индивидуальный подход к обучению: использование персонализированных образовательных траекторий для учета способностей, интересов и целей студентов.
2. технологии: учебный процесс строится с применением современных технологий, таких как виртуальная и дополненная реальность, превращаясь в увлекательное путешествие в мир знаний.
3. Устойчивое развитие и экология: интеграция в учебный план программ, посвященных охране окружающей среды и изучению технологий устойчивого развития.
4. Здоровье и благополучие: наличие ресурсов для физической активности и поддержки психического здоровья помогает студентам находить баланс между учебой и личной жизнью.
5. Гармоничное сообщество: командное обучение и культурные мероприятия укрепляют связи между студентами и формируют сообщество на основе доверия и взаимопомощи.
6. Социальные партнеры колледжа: сотрудничество с социальными партнерами предоставляет студентам возможность пройти производственную практику в реальных условиях.
7. Социальная ответственность: мы активно вовлекаем студентов в социальные проекты и волонтёрство, что развивает лидерские качества и формирует осознанное отношение к их роли в обществе.
8. Взаимодействие преподавателей с родителями: мы уделяем особое внимание партнерству с родителями для установления крепкой связи между семьей и образовательным процессом.
9. Трудоустройство и профессиональное развитие: программы стажировок и партнерство с работодателями помогают студентам находить работу уже во время учебы, что обеспечивает успешное трудоустройство после выпуска.
Таким образом, наш колледж — это не просто место для учебы. Это современный центр, который заботится о своих студентах, помогая им готовиться к будущим вызовам и возможностям. Мы объединяем знания, технологии и ценности, которые поддерживают устойчивое развитие общества, обеспечивая студентов необходимыми навыками и ресурсами для успешного будущего.