Найти в Дзене

TINY TEAMS СОЗДАЮТ ОГРОМНЫЙ ДОХОД: 3 ЧЕЛОВЕКА = $100M

Это не сказка. Это 2026. Стартап с тремя людьми и правильным использованием AI создаёт revenue быстрее чем большая компания без AI. Реальные числа: Replit: 15 человек, $2B валюэйшн. Потому что они максимально используют AI для написания кода. Figma: 20 человек когда выросла в $2B. Дизайн + AI. Stripe: 50 человек когда достигла $1B. Потому что люди занимаются стратегией, машины делают остальное. Как это работает: 1 программист + AI = 10 программистов раньше. 1 дизайнер + AI = 5 дизайнеров раньше. 1 маркетолог + AI = 3 маркетолога раньше. Результат: компания из 3 человек делает работу которая раньше требовала 20. Для большой компании это проблема: Если у тебя 50 человек, спроси честно: сколько из них может заменить AI? Ответ: минимум 40. И если ты это не сделаешь, стартап с tiny team это сделает и вытеснит тебя. Три роли которые остаются: 1️⃣ Стратег: решает куда идти, что продавать. 2️⃣ Создатель: придумывает идеи, контент, продукт. 3️⃣ Менеджер отношений: общается с кли

TINY TEAMS СОЗДАЮТ ОГРОМНЫЙ ДОХОД: 3 ЧЕЛОВЕКА = $100M

Это не сказка. Это 2026.

Стартап с тремя людьми и правильным использованием AI создаёт revenue быстрее чем большая компания без AI.

Реальные числа:

Replit: 15 человек, $2B валюэйшн. Потому что они максимально используют AI для написания кода.

Figma: 20 человек когда выросла в $2B. Дизайн + AI.

Stripe: 50 человек когда достигла $1B. Потому что люди занимаются стратегией, машины делают остальное.

Как это работает:

1 программист + AI = 10 программистов раньше.

1 дизайнер + AI = 5 дизайнеров раньше.

1 маркетолог + AI = 3 маркетолога раньше.

Результат: компания из 3 человек делает работу которая раньше требовала 20.

Для большой компании это проблема:

Если у тебя 50 человек, спроси честно: сколько из них может заменить AI?

Ответ: минимум 40.

И если ты это не сделаешь, стартап с tiny team это сделает и вытеснит тебя.

Три роли которые остаются:

1️⃣ Стратег: решает куда идти, что продавать.

2️⃣ Создатель: придумывает идеи, контент, продукт.

3️⃣ Менеджер отношений: общается с клиентами, партнёрами.

Всё остальное делает AI.

Практика:

Какие задачи в твоей команде может делать AI прямо сейчас?

Обработка документов? Ответы на вопросы? Анализ данных? Составление писем?

Переведи эти задачи на AI. Освободившихся людей переведи на более ценные работы.

Результат:

Скорость растёт. Качество растёт. Люди не выгорают.

Мой совет для русскоязычных:

В России привыкли нанимать "на всякий случай". В 2026 это убыточно.

Нанимай только на стратегические роли. Рутину отдай машине.

И не скрывай это: "У нас маленькая команда потому что мы используем AI. Это даёт нам скорость".

Клиентов это впечатляет.

⚡ В 2026 маленькая team с AI выигрывает у большой без AI. Гарантированно.

💬 Вопрос: Если бы AI взял половину задач, кто остался бы в твоей команде?