Найти в Дзене

Проект из Тольятти стал финалистом премии «Серебряный Лучник — Приволжье»

В Нижнем Новгороде наградили призеров и лауреатов XV премии «Серебряный лучник — Приволжье». В топ-3 финалистов вошел проект тольяттинского химпредприятия «Виртуальная доска почета». PR-работу отметили в номинации «Корпоративные коммуникации». Всего на конкурс было заявлено более 80 работ из Татарстана, Башкирии, Чувашии, Мордовии, Удмуртии, Пермского края, Самарской, Кировской и Нижегородской областей. Эксперты «Серебряного Лучника» оценили социальную значимость и инновационность проекта Тольяттиазота. Он был отмечен в спецноминации от молодежного жюри. Проект по преображению традиционной доски почета был реализован в несколько этапов. Сначала привычную стелу с фотографиями сотрудников заменили на световую инсталляцию из 20 отдельно стоящих конструкций. Общая протяженность арт-объекта составила 42 метра. Затем в течение нескольких месяцев в соцсетях предприятия публиковали истории об отличившихся сотрудниках, их профессиональных достижениях, увлечениях и семейных традициях. Кульминаци
   Награждение победителей и лауреатов конкурса состоялось в Нижнем Новгороде / Фото: АО "ТОАЗ"
Награждение победителей и лауреатов конкурса состоялось в Нижнем Новгороде / Фото: АО "ТОАЗ"

В Нижнем Новгороде наградили призеров и лауреатов XV премии «Серебряный лучник — Приволжье». В топ-3 финалистов вошел проект тольяттинского химпредприятия «Виртуальная доска почета». PR-работу отметили в номинации «Корпоративные коммуникации».

Всего на конкурс было заявлено более 80 работ из Татарстана, Башкирии, Чувашии, Мордовии, Удмуртии, Пермского края, Самарской, Кировской и Нижегородской областей. Эксперты «Серебряного Лучника» оценили социальную значимость и инновационность проекта Тольяттиазота. Он был отмечен в спецноминации от молодежного жюри.

Проект по преображению традиционной доски почета был реализован в несколько этапов. Сначала привычную стелу с фотографиями сотрудников заменили на световую инсталляцию из 20 отдельно стоящих конструкций. Общая протяженность арт-объекта составила 42 метра. Затем в течение нескольких месяцев в соцсетях предприятия публиковали истории об отличившихся сотрудниках, их профессиональных достижениях, увлечениях и семейных традициях. Кульминацией проекта стал клип-кавер на популярную песню с участием заводчан, который показали в День химика.

«Нам удалось аккуратно объединить современность и историю. Используя онлайн- и офлайн-мероприятия мы превратили архаичный и статичный элемент в живой, динамичный инструмент популяризации корпоративной культуры и профориентации», - отметила директор по связям с общественностью АО «ТОАЗ» Ирина Филатова.