Кто сказал, что День студента – праздник только тех, кто грызёт гранит науки в вузах и сузах? Пока в актовых залах колледжей гремели аплодисменты для лучших из лучших, в кабинетах Центра занятости тихо, но уверенно менялись судьбы. «Студенты» второй смены – те, кому за сорок, – получали дипломы об окончании курсов. Для них учёба – поворот и новая точка отсчёта.
Часть 1. Гром аплодисментов: день тех, кто в начале пути
Торжества начались по плану. Традиционно местом студенческого праздника в Ленинградском округе стал Центр досуга молодёжи. «Шайба» радушно распахнула двери студентам ЛСПК и ЛТК. Глава Ленинградского округа Юрий Шулико поздравил всех участников торжества, особо отметил более 40 студентов местных колледжей, чьи имена теперь вписаны в историю за отличную учёбу и активную жизненную позицию. 27 юношей и девушек получили сертификаты на специальную губернаторскую стипендию.
– Ваша энергия, талант и стремление к знаниям открывают все двери, – обратился к молодёжи Юрий Шулико. – Вы – наше будущее, и оно, несомненно, светлое! Гордитесь своими достижениями.
Воздух в зале был заряжен амбициями и радостью. Казалось, этот день – про них, юных, талантливых, чей путь только начинается. Но пока на сцене затихала музыка, в здании на улице Юбилейной раздавался другой, негромкий, но не менее важный звук – шелест страниц новых конспектов.
Часть 2. Шёпот конспектов: день тех, кто выбирает путь заново
Здесь, в офисе Центра занятости, царила иная атмосфера – ожидание перемен. Герои этого дня не ждали оваций. Их главная награда лежала на столе – направление на курсы или свежий диплом. В 2025 году таких «студентов второго плана» в округе набралось около двадцати человек. Их истории – не про взлёт, а про смелость начать с чистого листа.
Елена: «Мне нужен был «советский» график»
Елене Недилько 41 год. Больше половины жизни она отдала торговле. Решение сменить поле деятельности зрело долго и пришло, как часто бывает, из-за любви.
– Всё было – и автозапчасти на Севере, и продуктовый здесь. Последние три года – за прилавком. Муж посмотрел на мой вечно плавающий график, на то, что все праздники я на работе, и сказал: «Хочу, чтобы ты больше была дома». А у нас двое детей. Я пришла в ЦЗН и выпалила специалисту: «Не знаю, чего хочу, но мне нужен график… ну, как в СССР! С понедельника по пятницу, чтоб праздники дома». Она так посмотрела и рассмеялась, – рассказывает Елена.
Специалист ЦЗН Юлия Осинина предложила неожиданный вариант – курсы младшего воспитателя и трудоустройство в детский сад № 30, что в двух шагах от дома Елены. Месяц дистанционного обучения, сложные тесты по СанПиНам, и вот она – заветная «корочка».
– Первый день помню, как в тумане. Стою, как баран перед новыми воротами, дети вокруг носятся. Один мальчуган подбегает и спрашивает: «А вы наша нянечка новая?». И всё, сердце растаяло, – улыбается она. – Зарплата, конечно, в два раза меньше. Но я теперь прихожу в садик, как к себе домой. И, знаете, я даже скучаю по этим малышам в выходные. Не думала, что так бывает.
Теперь рабочий инструмент Елены – не кассовый аппарат, а краски и умение завязать два десятка бантиков за одну прогулку. Её главная задача – быть рядом, слышать, понимать и оберегать доверенный ей маленький мир.
Ирина: «На Донбассе я спускалась в шахту, а на Кубани пошла в охрану»
История Ирины Вакуленко – это история нескольких жизней в одной. 57 лет, уроженка Донбасса, она начинала свой путь в угольной промышленности. В лихие 90-е переехала на Кубань и три десятка лет отдала местному сахарному заводу. А когда пришёл предпенсионный возраст, жизнь подбросила новый вызов – серьёзная травма руки.
– Дети говорят: «Мама, сходи в Центр занятости, там переобучают». Я пришла, увидела вариант «Охранник 4-го разряда» и подумала – а почему бы и нет? – вспоминает Ирина.
Обучение было интенсивным, почти армейским: четыре дня в Краснодаре, теория права, отработка задержания на манекене.
– Самой сложной была не учёба, а снова почувствовать себя ученицей. В нашей группе и молодые ребята после армии были, и женщины моего возраста. Все – с разбитыми надеждами, но с желанием зацепиться за что-то новое, – делится она.
Получив диплом, Ирина пять месяцев отработала на одном из объектов, но контракт не продлили.
– Ценного опыта не приобрела, да и зарплата небольшая, – обдумывает следующий шаг собеседница. – Но зато теперь знаю, что и это могу. У меня лицензия на пять лет, а до пенсии – три. Я уже думаю, может, на кондитера выучиться? Торты делать – это же красота, тем более мне это нравится.
Её главный вывод прост и мудр: «Не надо ничего бояться. Учиться никогда не поздно. Идти вперёд – вот что важно».
Андрей: «Чтобы не отстать от новых котлов»
Андрей Вовк, 46 лет, – сезонный работник «Теплосетей». Каждое лето он, как и многие его коллеги, встаёт на учёт в ЦЗН. Но в этом году работодатель предложил не просто переждать межсезонье, а пройти курсы повышения квалификации – стать лаборантом химического анализа.
– Технологии идут вперёд, на котельной внедряют новое оборудование для очистки теплоносителя. Чтобы с ним работать, нужна соответствующая квалификация. Директор сказал – учитесь, и нас пятерых отправили, – объясняет Андрей.
Преподаватель – профессор химии из Краснодара – месяц раскладывал по полочкам в головах взрослых учеников объёмный материал.
– Тяжеловато было, школу-то мы давно окончили, – смеётся Андрей. – Но интересно. Знания эти нам точно пригодятся. Хорошо, что обучение было здесь, в нашем округе. У всех семьи, дела, куда-то ехать – сложно.
Часть 3. Как стать «студентом» ЦЗН: дорога в новую профессию
Эти истории стали возможны благодаря федеральному проекту «Активные меры содействия занятости», который с 2025 года вошёл в нацпроект «Кадры». Программа – социальный лифт для тех, кому сложнее всего на рынке труда.
Кто может стать участником?
Право на бесплатное обучение имеют больше десяти категорий граждан. В приоритете – люди предпенсионного и пенсионного возраста, молодёжь до 35 лет, мамы в декрете, участники СВО и члены их семей, а также безработные или те, кто рискует потерять работу.
С чего начать?
Путь к новой профессии начинается с визита или звонка в Центр занятости. Специалисты проведут профориентационную беседу, помогут подобрать направление, которое не только интересно, но и востребовано в районе. Это ключевой момент – важно, чтобы после учёбы человек нашёл работу.
Как проходит обучение?
После подписания договора начинается учёба. Она краткосрочная (от 1 до 3 месяцев) и часто дистанционная, что удобно для взрослых людей с семьёй. Если для получения профессии нужно ехать в другой город, ЦЗН компенсирует и проезд, и проживание. На весь период обучения за гражданином сохраняется пособие по безработице.
– Наша задача – не просто выдать направление, а пройти весь путь с человеком: от профориентации до трудоустройства, – комментирует Юлия Осинина, ведущий специалист ЦЗН. – Для многих само решение прийти к нам – уже подвиг. Мы это ценим и стараемся помочь на всех этапах.
Часть 4. Цифры, которые говорят сами за себя
Статистика ЦЗН Ленинградского округа – лучший ответ на вопрос, работает ли эта программа. За 11 месяцев 2023 года обучение прошли 56 безработных граждан. Более 40 из них успешно трудоустроились. В 2024 году при содействии ЦЗН получили новые профессии 68 человек. Трудоустроены – все.
Самые востребованные специальности среди взрослых учеников: младший воспитатель, повар, охранник, специалист по маникюру, бухгалтер со знанием «1С», водитель категорий «ВС» и «СЕ».
– Профессиональное обучение – самая эффективная форма социальной защиты для тех, кто потерял работу, – подчёркивает Андрей Гром, руководитель районного ЦЗН. – Оно даёт не просто документ, а уверенность, конкурентоспособность и, в конечном счёте, новое место в жизни.
Послесловие. Усердно работающий достигает цели
Так кто же они, сегодняшние студенты? Студент [от лат. studens (studentis)] – усердно работающий, занимающийся. Так что смело можно студентами назвать и тех, кто вступает во взрослую жизнь с дипломом в руках, полный амбиций и планов, и тех, для кого диплом о переподготовке – не начало, а новая глава. Людей, уже знающих цену времени, сменивших профессию и пришедших на переобучение, чтобы получить билет в новое будущее.
А пока есть те, кто готов учиться в любом возрасте, будущее действительно выглядит уверенным.
Для справок: ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района». Адрес: ул. Юбилейная, 133. Телефон: 8(86145) 7-12-53.
Юлия ИВКО