Привет, коллега! Если ты устал быть «писарем требований», которого игнорируют разработчики и которому заказчик диктует ТЗ, как секретарю, — ты зашёл по адресу. Меня зовут Слава, и я покажу тебе, как в Альфа-Банке роль бизнес-аналитика — это не вспомогательная функция, а ключевая управленческая позиция. Здесь ищут не того, кто красиво рисует в Figma, а того, кто может взять разрозненный хаос из 15 отделов, партнёров и CRM-систем и превратить его в отлаженный механизм, приносящий миллионы. Вакансия Бизнес-аналитика (3-5 лет опыта) — это билет в мир, где твои решения меняют работу тысяч людей.
МИФ №1: ТЫ БУДЕШЬ СИДЕТЬ В CONFLUENCE И ПИСАТЬ ТЕХЗАДАНИЯ
Забудь. Тебя ждёт полная противоположность. Твоя миссия — работа с заказчиком и лидирование решений. Тебе дадут больную тему: например, «клиенты юрлиц теряются между отделением, персональным менеджером и партнёрами, никто не знает, кто за что отвечает». И скажут: «Разберись. Сделай так, чтобы конверсия продаж выросла. У тебя есть карт-бланш на общение с кем угодно».
Ты будешь:
- Проводить расследования. Интервью с менеджерами, тайные покупатели, анализ метрик — чтобы докопаться до корня проблемы.
- Проектировать новые процессы. Не «как есть», а «как должно быть». Ты создашь схему, где клиент за 2 шага получает решение, а не 5 дней ходит по кругу.
- Продавать свои идеи. Тебе придётся убедить заказчика (часто — топ-менеджера), архитекторов и разработчиков, что твоё решение — лучшее. Здесь нужны не диаграммы, а харизма, железная логика и умение говорить на языке бизнеса и технарей одновременно.
МИФ №2: БЕЗ ОПЫТА В ФИНТЕХЕ И ТЕХНИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДВЕРЬ ЗАКРЫТА
Неправда. Опыт в финтехе и техобразование — желательно, но не обязательно. Главное — ядро компетенций:
- Опыт от 3 лет в промышленной разработке (ты понимаешь, как рождается софт).
- Опыт на крупном проекте от 2 лет как BA (ты видел масштаб и сложность).
- Умение превращать бардак в простые процессы.
- Навыки переговоров и презентаций. Это критично.
Если у тебя это есть, и ты работал в e-commerce, telecom или ритейле — твой опыт бесценен. Свежий взгляд со стороны — это часто то, что нужно, чтобы сломать банковские шаблоны.
СХЕМА ЗАРАБОТКА: КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ НЕ 150, А 250+ ТЫСЯЧ? (СТРАТЕГИЯ ВЛИЯНИЯ)
Оклад обсуждается на собеседовании и конкурентоспособен для Москвы. Но настоящие деньги здесь делаются на влиянии и результате.
- Премия за оптимизацию. Внедрил процесс, который сэкономил банку 5 млн в год на операционных расходах? Это — прямая дорога к крупной квартальной премии.
- Карьерный лифт. Здесь ценят лидеров решений. Ты можешь быстро вырасти до старшего BA, проджект-менеджера, владельца продукта (Product Owner). С каждым шагом — существенный прирост дохода.
- Экспертный капитал. Стал незаменимым экспертом по CRM-процессам для юрлиц? Тебя начнут привлекать ко всем стратегическим инициативам, что конвертируется в спецпроекты и бонусы.
Конкретные лайфхаки для увеличения дохода:
- Автоматизируй себя. Научись использовать Python/SQL для быстрого анализа данных по процессам вместо недель сбора информации. Покажи заказчику инсайты, которые он не видит — это твоя сверхценность.
- Строй мосты. Самые успешные BA здесь — те, кого любят и в IT, и в бизнесе. Ты — переводчик и дипломат. Чем больше доверия, тем больше тебе доверят сложных, денежных проектов.
- Бери ownership. Не просто описывай требование, а веди его до реализации, контролируй метрики после внедрения. Покажи, что ты отвечаешь за результат, а не за документ.
ЧТО ТЕБЕ ДАДУТ КРОМЕ ДЕНЕГ:
- Гибрид или удалёнка. Можно работать из офиса, а можно из дома.
- ДМС со стоматологией и фитнес. За здоровьем следят.
- Инвестиции в тебя. Бесплатные тренинги (не только по BA, а по переговорам, лидерству), доступ к Alpina Pro, MyBook, скидки на курсы языков.
- Команда «лучших профессионалов».
- Офис как коворкинг. Современное пространство для работы и общения.
ЭТО ТВОЯ ВАКАНСИЯ, ЕСЛИ...
- Ты видишь неразбериху и у тебя чешутся руки её упорядочить.
- Тебе нравится общаться с людьми больше, чем с кодом (хотя код ты понимаешь).
- Ты можешь объяснить сложное так, что поймёт и разработчик, и директор.
- Ты не боишься конфликтов и умеешь отстаивать свою позицию.
❗️ КАК УСТРОИТЬСЯ ЧЕРЕЗ МЕНЯ И СРАЗУ ПОПАСТЬ НА РАДАР РУКОВОДИТЕЛЯ?
Можно затеряться в потоке резюме на HH.ru. А можно пойти по реферальной программе. Я отправлю твоё резюме и краткую рекомендацию напрямую руководителю направления бизнес-анализа.
Что мне прислать в Telegram:
Резюме (PDF). Убедись, что там есть конкретика: какие процессы ты описывал, масштаб проектов (количество пользователей/систем), твои ключевые достижения (например, «оптимизировал процесс N, что сократило время выполнения на Х часов»).