Магнитогорский металлургический комбинат вошёл в ТОП-10 российских компаний по результатам исследования отношения к сотрудникам, опубликованного рейтинговым агентством AK&M. Анализ проводился среди крупнейших холдингов на основе данных отчётов об устойчивом развитии по четырём ключевым показателям: затраты на оплату труда, социальные программы, обучение и выплаты ключевому персоналу.
ММК продемонстрировал наиболее высокий результат в сфере развития кадров. Компания создаёт условия для непрерывного обучения и роста квалификации. По итогам 2024 года объём инвестиций в обучение персонала составил около 1,7 млрд рублей, что в среднем равно 30 тысячам рублей на одного работника. Общее количество часов обучения достигло 5,2 млн человеко-часов.
Комбинат обеспечивает сотрудникам расширенный социальный пакет, один из лучших в отрасли. Помимо обязательных программ, он включает корпоративные жилищные и медицинские программы, поддержку занятий спортом и организованного отдыха. Ежегодные затраты Группы ММК на эти цели превышают 2 млрд рублей.
Попадание в топ-10 рейтинга AK&M дополняет другие значимые достижения ММК как работодателя. В 2025 году комбинат также стал победителем рейтинга российских работодателей по версии РБК и был включён в «золотую» группу рейтинга журнала Forbes.