Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НТВ

Американские корпорации сократят более 50 тысяч рабочих мест

Сотрудникам больших корпораций США стоит готовиться к масштабным сокращениям. Своих мест лишатся больше 50 тысяч человек. Американские корпорации объявили о том, что уволят более 52 тысяч сотрудников. Financial Times называет это знаком перехода к сокращению штата после многих лет активного найма. Среди компаний, подтвердивших такие планы, Amazon, UPS, Dow, Nike и Home Depot. В частности, только логистический гигант UPS отправит в отставку 30 тысяч своих сотрудников. А торговая площадка Amazon расппощается с 16 тысячами работниками. Эти изменения руководство фирм оправдывает экономической неопределенностью и успехами искусственного интеллекта. Один из собеседников Financial Times прямо сказал, что корпорации хотят использовать ИИ для снижения затрат на рабочую силу. Многие американские компании начали быстро расширяться после начала пандемии в 2020 году. Так, например, онлайн-торговля переживала взрывной рост. А масштабные правительственные программы стимулирования привели к быстрому в
   Фото: ТАСС
Фото: ТАСС

Сотрудникам больших корпораций США стоит готовиться к масштабным сокращениям. Своих мест лишатся больше 50 тысяч человек.

Американские корпорации объявили о том, что уволят более 52 тысяч сотрудников. Financial Times называет это знаком перехода к сокращению штата после многих лет активного найма.

Среди компаний, подтвердивших такие планы, Amazon, UPS, Dow, Nike и Home Depot. В частности, только логистический гигант UPS отправит в отставку 30 тысяч своих сотрудников. А торговая площадка Amazon расппощается с 16 тысячами работниками. Эти изменения руководство фирм оправдывает экономической неопределенностью и успехами искусственного интеллекта. Один из собеседников Financial Times прямо сказал, что корпорации хотят использовать ИИ для снижения затрат на рабочую силу.

Многие американские компании начали быстро расширяться после начала пандемии в 2020 году. Так, например, онлайн-торговля переживала взрывной рост. А масштабные правительственные программы стимулирования привели к быстрому восстановлению рынка труда после ковидных лет.

Но в последний год рынок труда США стагнировал. Непредсказуемая политика Дональда Трампа и развитие нейросетей привели к тому, что работодатели стали неохотно нанимать новые кадры. При этом уровень безработицы в стране останется относительно низким, 4,4%.