Цифра или офлайн: где выгодно подрабатывать подросткам в России. КАРИНА РОМАНОВА В 2026 году рынок молодёжной занятости в России смещает фокус на цифровые направления. По мнению Екатерины Зеленковой, HR-директора КГ PROGRESS, одной из наиболее востребованных сфер стала работа с искусственным интеллектом. Подросткам предлагают задачи по тестированию ответов нейросетей и настройке промптов. "Это не требует глубоких технических знаний, но позволяет понять, интересно ли работать с технологиями, логикой и аналитикой. Для многих это первый осознанный шаг в сторону IT", - пояснила Зеленкова в интервью "Газете.Ru". Помимо ИТ-сектора, эксперт выделила ещё несколько перспективных направлений: "Через такие форматы работы подросток может понять, что ему действительно интересно, какие навыки даются легче, а какие - нет. Именно этот опыт становится основой для более осознанного выбора профессии", - резюмировала HR-директор. Специалисты отмечают, что такой тренд на гибкие формы занятости позволяет по
Цифра или офлайн: где выгодно подрабатывать подросткам в России.
КАРИНА РОМАНОВА
В 2026 году рынок молодёжной занятости в России смещает фокус на цифровые направления. По мнению Екатерины Зеленковой, HR-директора КГ PROGRESS, одной из наиболее востребованных сфер стала работа с искусственным интеллектом. Подросткам предлагают задачи по тестированию ответов нейросетей и настройке промптов.
"Это не требует глубоких технических знаний, но позволяет понять, интересно ли работать с технологиями, логикой и аналитикой. Для многих это первый осознанный шаг в сторону IT", - пояснила Зеленкова в интервью "Газете.Ru".
Помимо ИТ-сектора, эксперт выделила ещё несколько перспективных направлений:
- работа в мессенджерах и соцсетях, требующая навыков коммуникации и понимания правил платформ.
- рилсмейкеры и помощники по монтажувидео.
- выгул собак и уход за животными остаются стабильным сегментом офлайн-занятости.
"Через такие форматы работы подросток может понять, что ему действительно интересно, какие навыки даются легче, а какие - нет. Именно этот опыт становится основой для более осознанного выбора профессии", - резюмировала HR-директор.
Специалисты отмечают, что такой тренд на гибкие формы занятости позволяет подросткам совмещать получение первого трудового опыта с учёбой без лишнего давления.