SMART: инструкция по применению

SMART: инструкция по применению

Проблемы с целями возникают не из-за лени. Люди ставят задачи, с которыми физически невозможно работать. Попытка выполнить размытую цель напоминает желание забить гвоздь облаком.

Методику SMART либо любят, либо считают бесполезным пережитком восьмидесятых. Чаще всего люди спорят не с самой логикой, а со своими ожиданиями.

Я впервые столкнулся с этим инструментом в шестнадцать лет. Позже, когда сам стал вести мастер-классы, понял главную вещь: SMART не заменяет философию и не помогает найти предназначение. Буквы - алфавит. Без знания букв нельзя написать текст. Без умения формулировать цель нельзя построить систему.

Логика метода выросла из управления бизнесом. В 1950-х годах Питер Друкер заметил: управлять можно только тем, что человек способен ясно описать и проверить. В 1981 году консультант Джордж Доран предложил фильтр, помогающий отличить рабочую цель от просто красивой фразы.

SMART состоит из пяти вопросов:

Понятно ли, что именно нужно получить?

-Как проверить результат цифрами?

-Реально ли достичь цели с текущими ресурсами?

-Зачем нужен этот результат именно сейчас?

-Когда наступит срок подведения итогов?

Без ответов на данные вопросы у вас есть только намерение. Желание «стать спортивнее» бесполезно, мозг не понимает, какую кнопку нажать. Задача «набрать три килограмма мышц за месяц при трех тренировках в неделю» понятна. В первом случае вы надеетесь, во втором планируете.

Я не ставлю цели на год. Срок слишком долгий, за двенадцать месяцев мир успевает измениться. Я использую спринты по три месяца. Времени достаточно, чтобы реальность дала обратную связь, но мало, чтобы потратить год жизни на ошибку.

В новом видео разобрал, как использовать инструмент без иллюзий:

-История появления метода.

-Причины, по которым идеально сформулированная цель может не работать.

Способы превратить «хочу» в проверяемую задачу.

Ссылка на видео: https://youtu.be/R4LCXcNNSik

Ниже прикрепляю чек-лист. Вопросы помогут отсечь лишнее и оставить только задачи, которые принесут результат.