В трудовых предпочтениях петербуржцев преобладает прагматичный подход: для большинства работа является, прежде всего, источником дохода (53% опрошенных). О карьерном росте думают 26% респондентов, тогда как 12% воспринимают работу как призвание и получают удовольствие от процесса. Эти данные были получены в результате исследования, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob.
Почти равное количество мужчин и женщин считает свою текущую работу источником дохода, однако о карьерных амбициях чаще упоминают мужчины. Женщины, в свою очередь, чаще рассматривают свою деятельность как призвание.
Возрастные различия в отношении к работе наиболее заметны. Для молодежи до 35 лет карьерные перспективы (44%) почти так же важны, как и доход (48%), при этом только каждый одиннадцатый (9%) думает о призвании. Среди респондентов старше 45 лет максимальное количество тех, кто ориентируется на доход (69%) и призвание (18%), в то время как карьерные мотивы имеют минимальное значение (7%).
Среди горожан со средним профессиональным образованием больше людей, ориентированных на зарплату (67%), по сравнению с обладателями высшего образования (61%). Выпускники вузов чаще считают свою работу призванием (22% против 15% среди выпускников средних профучреждений).
Горожане с зарплатой выше 150 тысяч рублей в месяц чаще демонстрируют прагматичный подход к своим обязанностям и реже воспринимают работу как призвание (61% и 8% соответственно), в отличие от тех, кто зарабатывает до 80 тысяч (51% и 19%).
Ранее мы писали, что Петербург оказался среди регионов-лидеров по количеству вакансий для рабочих.