Корпорация развития провела встречу с резидентами площадки. В ней приняли участие более 20 представителей кадровых служб компаний.
В рамках реализации программы кадрового обеспечения резидентов в 2026 году планируется:
- запуск минимум трех образовательных и практических программ, соответствующим кадровым потребностям резидентов,
- организация стажировок на предприятиях ОЭЗ,
- расширение пула партнеров среди образовательных учреждений.
Также участники мероприятия обсудили разработку программ дополнительного образования в соответствии с запросами резидентов и организацию брендированных пространств компаний в образовательных учреждениях региона.
«Комплексная программа кадрового обеспечения резидентов реализуется с августа прошлого года, за это время число незакрытых вакансий на предприятиях ОЭЗ сократилось более чем на 50%. Мы находимся в постоянном контакте с инвесторами, оказываем им содействие при взаимодействии с образовательными учреждениями, ведем работу по популяризации площадки среди студентов и выпускников профильных направлений. Также работаем над созданием специализированных кафедр в ведущих вузах региона, которые будут готовить специалистов под запросы резидентов», – сказал руководитель дирекции развития кадрового и образовательного потенциала инвестиционных проектов Роман Золотов.
На данный момент на предприятиях ОЭЗ «Кулибин» открыто более 70 вакансий различного уровня квалификации. Ознакомиться с ними можно в группе «Карьера в „Кулибин“» в соцсети ВКонтакте.