🏛 В Таганроге произошло событие, о котором не написало ни одно СМИ: городская администрация второй раз за полтора года меняет свою структуру.
Для истории города это рекорд — впервые глава дважды за столь короткий срок перекраивает штатное расписание.
Реорганизация администрации — процедура серьёзная. Требует времени, бюджетных расходов, глубокого анализа. И, конечно, обязательно нужно премировать таких трудоголиков за столь монотонную работу.
Городская Дума единогласно одобрила изменения. Что поменялось:
- Исключается заместитель по организационно-правовым вопросам
- Вводится заместитель по внутренней политике
- Финансовое и Правовое управления переходят напрямую к главе
- Отдел IT передаётся заместителю по экономике.
Официально — "оптимизация управления".
Полтора года назад Камбулова внедрила собственное видение структуры. Правильная расстановка кадров, эффективное управление, перспективное развитие.
Прошло полтора года — и снова реорганизация.
А где результаты той, первой, эффективной структуры?
Наверное, благодаря грамотному управлению город не имеет проблем с отоплением? Жители не сидят в холодных квартирах при астрономических счетах?
Наверное, громкие заявления о готовности бороться со снегом были блестяще выполнены? Дороги чистые, техника работает?
Наверное, транспортный отдел не сбежал целиком "на повышение в Ростов", оставив нерешённые проблемы?
Это и есть та работа, за которую теперь требуется новая "оптимизация"?
Обычно частая реорганизация говорит о двух вещах: либо изначальная структура была неправильной, либо система управления не работает.
В случае Таганрога складывается впечатление, что верно и то, и другое.
Если полтора года не хватило, чтобы понять правильность команды, — сколько потребуется для следующей "оптимизации"?
