". Думаю: Это что? Очередная штука в стиле бизнес-молодости? Вчитываюсь: О! Хорошая штука, надо поделиться! Делюсь: Работает безотказно, применяем в любых аспектах жизни! "П" - Письмо, отправляем на корпоративную почту с копией руководителя, ждем 2 дня. Если ответа нет, переходим к следующем этапу "З" - Звонок, ставим дедлайн 2 дня на решение вопроса, определение дальнейших шагов. Если проблема не сдвинулась с места, следующий этап "С" - Сядь рядом, приходишь к ответственному сотруднику за его стол и садишься рядом, кресло придвинь поближе к нему. Говоришь: "Давай сделаем вместе наш вопросик, я не уйду, пока не будет решения." Это прям сильно начинает триггерить оппонента, 100% захочет, чтобы ты побыстрее ушел. Проверено неоднократно Достойная вещь? кто я? | закрытый чат по ИИ | курс по ИИ
Читаю интернеты и вижу корпоративную технику "ПЗС
30 января30 янв
1
~1 мин