Челябинская область является флагманом промышленного туризма в России. Однако регион не останавливается на достигнутом: количество предприятий, которые рады видеть гостей в своих цехах, постоянно растет, а имеющиеся экскурсионные программы активно развиваются.
Для чего предприятиям браться за это непростое дело и почему промышленный туризм так важен для региона, на программе «Большая редакция» медиахолдинга «Гранада Пресс» рассказал Дмитрий Левин, руководитель Группы компаний «ЛД».
Дмитрий Левин – многодетный отец, у него четверо детей. Общаясь с их ровесниками, руководитель предприятия пришел к выводу, что большинство представителей подрастающего поколения настроены на то, чтобы уехать из Челябинска. Город у них ассоциируется с промышленностью, а сами предприятия — с чем-то тяжелым, грязным, не дающим никаких путей для профессиональной реализации.
«Моя дочь тоже хотела уехать, однако приняла решение остаться в Челябинске – учится в ЮУрГУ. И сын здесь же учится. Но тогда я понял, что детям нужно как-то прививать интерес к заводу. Не только своим, но и другим показывать. Одна из наших сотрудниц пришла с прекрасной идеей: государство поддерживает промышленный туризм. Вот и мы стали этим заниматься. Наша основная задача была показать детям, что завод – вовсе не грязное предприятие, где люди зимой на холоде работают. На заводе можно реализоваться, как угодно. У нас есть конструкторские бюро, службы снабжения и сбыта. А самая главная реализация – когда ты что-то создал, а потом видишь, как люди этим пользуются. Это гигантская гордость!», — делится впечатлениями Дмитрий Левин.
Руководитель предприятия рассказал, что для организации экскурсий была налажена работа с техникумами, вузами и школами. На завод приезжают гости из других регионов, и даже государств, часто бывают журналисты, представители власти.
«Это тоже очень важно. Коллеги должны понимать, что Урал прочно стоит на ногах, мы развиваемся и строим планы. Им становится проще планировать, двигаясь совместно с нами», — отмечает Левин.
По мнению промышленника, туризм полезен для предприятий, в том числе тем, что дисциплинирует сотрудников. Они больше замотивированы поддерживать порядок на рабочих местах.На заводах становится более чисто, а люди выглядят опрятнее.
По наблюдению руководителя холдинга, программа промышленного туризма уже принесла свои плоды. Благодаря контактам с техникумами и вузами, предприятия напрямую договариваются о трудоустройстве со студентами. Молодые люди приходят работать на завод сразу после завершения образования.
«Десятки человек у нас так трудоустроились. Начальник техотдела, начальник сервисной службы, начальник снабжения — это люди, которые пришли прямо с институтской скамьи», —рассказал Дмитрий Левин.
Программа развития промышленного туризма на Южном Урале принята в качестве образца на федеральном уровне. В Магнитогорске проходят обучение экскурсоводы со всей страны, которые в будущем работают на других предприятиях.
По данным АНО «Центр проектного развития», по состоянию на декабрь 2025 года за два последних года предприятия Челябинской области посетило более 140 тысяч экскурсантов.
Обширные программы экскурсий предлагают Магнитогорский металлургический комбинат, Челябинский трубопрокатный завод, «ОМК Трубодеталь», «ДСТ-УРАЛ», компания «СИТНО» и другие предприятия региона.
По статистике более 60% экскурсантов — это студенты и школьники, которые посещали предприятия в рамках профориентационных экскурсий. Порядка 26% посетителей – участники бизнес-миссий, которые знакомились с промышленным потенциалом региона. Значительное число туристов — порядка 13%— посещают южноуральские заводы по собственной инициативе.