🔥Изменения в едином пособии для семей с детьми: учёт больничных и новые критерии дохода
С 1 января 2026 года в правилах назначения единого (универсального) пособия на детей произошли ключевые изменения. Они ужесточают критерии для семей и требуют от профессионалов — бухгалтеров, специалистов соцзащиты и кадровиков — повышенного внимания к деталям. Разбираем, что изменилось и на что обратить внимание.
📌 Ключевые изменения с 2026 года:
1️⃣Новое «правило нулевого дохода»: ужесточение в 2 раза.
Минимальный требуемый годовой доход на каждого трудоспособного члена семьи вырос с 4 до 8 МРОТ.
Цифры: Новый МРОТ с 2026 г. = 27 093 руб. → 8 МРОТ = 216 744 руб. в год или ~18 062 руб. в месяц на человека.
✅Если оба супруга в полной семье (или единственный родитель) не будут иметь официального дохода хотя бы на эту сумму за год, в пособии откажут даже при низком среднедушевом доходе.
2️⃣⚠️ Важный нюанс для бухгалтеров: учет больничных и декретных.
С 2026 года выплаты по больничным листам и пособия по беременности и родам («декретные») учитываются как трудовой доход при проверке соблюдения правила 8 МРОТ. Это прямое указание для подготовки справок о доходах!
3️⃣Расширенный перечень уважительных причин и неучтенных доходов.
Появились новые уважительные причины для отсутствия дохода (следите за обновлениями в регламентах).
В доход семьи не будут учитываться, например:
Корпоративная помощь при рождении ребенка (в пределах лимита, не облагаемого НДФЛ).
Разовые целевые выплаты и некоторые компенсации.
Это критически важно для соцработников при оценке нуждаемости.
4️⃣Критерий нуждаемости остается.
Правило о среднедушевом доходе (не выше прожиточного минимума в регионе) не меняется. Пособие назначается только при соблюдении обоих условий: и 8 МРОТ на трудоспособного, и нуждаемость.
💡 Практический вывод для специалистов:
Изменения приведут к:
▫️Ужесточению отбора получателей пособия.
▫️Росту числа отказов по формальному признаку (невыполнение правила 8 МРОТ).
▫️Повышению требований к точности расчетов доходов и знанию тонкостей законодательства.
⭐️Быть в курсе таких изменений — профессиональная обязанность и важное преимущество для бухгалтеров, экономистов, кадровиков, специалистов по соцработе и сотрудников госучреждений.
✅Чтобы вы могли уверенно консультировать, рассчитывать и принимать решения, предлагаем актуализировать знания и пройти обучение или повышение квалификации.
📚Обучение проходит дистанционно, в удобном для вас темпе, с поддержкой экспертов-практиков.
💚Подберем подходящую вам программу обучения, оставляйте заявку на обучение по направлениям 👉
👉 Социальная работа ➡️ https://clck.ru/3RW4yz
👉Кадровое дело и HR ➡️ https://clck.ru/3RW579
👉Бухгалтерский учет ➡️ https://clck.ru/3RW5Bp
💬 Как вы думаете, с какими основными сложностями столкнутся семьи и специалисты на местах из-за ужесточения «правила нулевого дохода»? Поделитесь в комментариях!
#социальное #законодательство #пособиянадетей #единоепособие #соцзащита2026 #изменения #бухгалтер #социальнаяработа #кадры #ДПО #повышениеквалификации
