Красная Лошадь - То, Чего Стоит Избегать
Есть одно наблюдение, как проходит год Огненной Лошади, и есть одна вещь, которую нельзя делать.
Правила, которые наказывают.
Что означает здесь "наказывать"?
Это означает, что когда вы босс, лидер или часть высшего руководства, и вы внедряете правила в их самой жесткой и экстремальной форме, до такой степени, что они кажутся угрожающими другим.
Когда это происходит, появляется ответная реакция.
Последователи уходят.
Сотрудники сопротивляются.
Люди начинают бунтовать, тихо или открыто.
У вас могут быть правила.
У вас может быть управление.
У вас может быть иерархия как лидера.
Но когда правила применяются *наказывающим* образом, начинаются проблемы.
С точки зрения метафизики, это можно объяснить просто:
Огонь побеждает Металл.
Огонь представляет Звезду Друзей (простые люди).
Металл представляет Звезду Богатства (ценности и результаты).
Вода представляет Прямого Офицера (босс, авторитет, лидерство).
Это уже показывает знак:
Люди имеют свое собственное направление и желаемые результаты, но они изначально предназначены для того, чтобы поддерживать тех, кто над ними.
Но как только вы разжигаете элемент Воды - авторитет и контроль - он вступает в конфликт с самим Огнем.
Огненная Лошадь несёт Огонь Ян сверху на небе и Огонь Инь снизу на земле, что мы называем неугасающим огнем.
Когда Вода приближается слишком близко, она ослабляется.
И если Огонь предпочитает не касаться Металла, Вода не будет производиться.
Это означает:
Когда люди чувствуют себя раздражёнными правилами, которые кажутся несправедливыми, Огонь может выбрать не давать результатов.
Нет результатов.
Нет босса.
Нет лидера.
На простом языке для этого года:
Не играйте с правилами.
Не будьте слишком строгими с правилами.
Не внедряйте правила, которые атакуют или наказывают.
Особенно сейчас многие люди пытаются наказывать других через жесткие системы -
на рабочих местах,
в обучении верований,
через личную экспертизу,
даже внутри кругов, которые следуют за определенными идолами или фигурами.
Помните это:
Когда вы так поступаете, будьте готовы потерять людей -
последователей,
сотрудников,
студентов,
и даже друзей.
