Текущая ситуация на рынке IT
Сейчас рынок работодателя:
🔹 соискателей больше чем вакансий
🔹деньги дорогие как для нас, так и для компаний, поэтому новых проектов или глобальных расширений проектов нет
🔹с этим связаны оптимизации костов и как следствие сокращения
Буквально сам знаю историю, что человек сейчас готов перейти в другую компанию с понижением грейда и существенно просесть в ЗП после сокращения в одном бигтехе. И это к сожалению не единичные случаи.
Что это значит для нас - аналитиков, инженеров и других спецов
🚩 Сегодня основная цель - это закрепиться на рынке. Компании оставляют сильных и эффективных сотрудников, умеющих решать сложные задачи.
Всю рутинную работу стараются автоматизировать, а если не получается - то вообще избавиться от нее или перераспределить по другим людям. Нет сейчас бюджетов держать отдельного сотрудника на довольно узкий спектр задач.
Поэтому усиление своих hard навыков сейчас не потребность для увеличения ЗП, а способ удержаться на кризисном рынке.
Я лично всегда придерживался позиции быть многофункциональным: сегодня могу отчет в BI собрать, а завтра закопаться в бизнес-процесс и найти способ его автоматизировать на python, чтобы руками меньше делать приходилось.
Поэтому дерзай и усиливай свои прикладные навыки вместе со мной https://datastudy.ru/ (ближайшее уже 2 февраля)
