Иногда ловлю себя на мысли: а может, вернуться в найм и просто выдохнуть?.. Это те самые тихие, стыдные мысли, о которых предприниматели редко говорят вслух. В найме была одна ответственность, понятные границы рабочего дня, праздники и оплачиваемые отпуска. В бизнесе всё иначе. Это связь, которую нельзя оставить. С того момента, как бизнес появился, он с вами всегда. И о нём нужно заботиться — даже когда вы устали, даже когда не хочется. Здравствуйте, постоянная тревога, форс-мажоры, риски и другие «прелести» предпринимательства. — И что с этим делать? Любимый вопрос к психологу. Психологическая адаптация здесь держится на двух фигурах. Первая — горевание. Отгоревать, отгрустить и принять: как прежде уже не будет. Вы приобрели пожизненную подписку на новый образ жизни. Ушло то, что не обладало очевидной ценностью: лёгкость, возможность «спросить у начальника», законный отдых и чёткие границы ответственности, прописанные в должностной инструкции. Теперь есть другое: неопределенность, эм