Это стартовая точка. Мы ищем менеджера по продажам, который не боится цифр — и умеет их ломать. Тот, для кого «план выполнен» — это минимум, а «перевыполнен на 30%» — повод делиться кейсом на планёрке. Что будешь делать: • Не «поддерживать отношения», а превращать клиентов в партнёров — тех, кто сам звонит с новыми заказами • Вести сделки от первого контакта до повторной покупки — и знать каждого клиента по имени • Работать с возражениями не как с преградой, а как с сигналом: «здесь можно продать больше» Что получишь взамен: • Наставника из топ-3 команды — не для отчётов, а чтобы научить ловить крупные сделки • Тренинги по переговорам, где разбираем реальные звонки — твои и чужие • Гибкий график Подойдёт, если: • Для тебя «нет» — это «ещё не да» • Умеешь слушать клиента, а не читать скрипт • Хочешь расти: через год — старший менеджер, через два — руководитель направления Не твой вариант, если: • Ищешь работу «без стресса» и «чтобы никто не трогал» • Считаешь, что продажи — это «навязыв