Отмечается, так получится полноценно использовать весь отпуск. Депутаты Госдумы внесли законопроект, предлагающий исключить выходные дни из числа календарных дней ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска. Документ уже доступен в думской электронной базе. Законопроект направлен на изменение статьи 120 Трудового кодекса РФ. По действующим нормам, ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Работодатель и сотрудник могут договориться о разделении отпуска на части, при этом одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. В эти 14 дней входят как рабочие, так и выходные дни, что, по мнению авторов инициативы, неэффективно использует отпускное время. — Включение выходных дней в отпуск приводит к тому, что люди не могут полноценно использовать весь положенный отпуск. Как ни крути, выходные дни войдут в этот период и будут оплачены, как рабочие. Это не дает возможности работникам полностью отдохнуть и восстановить силы, — заявили депутаты.