29 января в тверском промтехнопарк КСК прошло выездное совещание комитета Совета Федерации РФ по экономической политике. Обсуждались вопросы производительности труда на региональных предприятиях.
Участие в совещании принял врио губернатора Виталий Королев. Глава региона отметил, что в Тверской области за последние пять лет на 48 предприятиях были реализованы проекты по данному направлению, и все добились успехов.
«В среднем время протекания процессов сократилось на 30%, объемы незавершенного производства на 33%, а выработка увеличилась на 28%. Суммарный экономический эффект за пять лет превысил 560 миллионов рублей. Это в семь раза больше, чем общий объем вложенных в проект бюджетных средств в нашем регионе», - уточнил Виталий Королев.
В контексте проекта повышения производительности труда (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика») Минэкономразвития России утвердил ресурсный план и для Тверской области на 2026-2030 годы. В него включены все организации образования, здравоохранения, соцобслуживания, культуры и спорта, а также не менее 40 средних и крупных предприятий. При этом, как отметил Виталий Королев, готовность присоединиться к проекту выразили более 100 компаний.
Виталий Королев представил три предложения по вопросам повышения производительности труда на предприятиях.
Во-первых, как минимум вдвое увеличить план по реализации касающихся этого направления проектов на производствах. Во-вторых, определить долю участвующих в проекте предприятий и организаций разных отраслей и сфер. В-третьих, снизить порог входа в проект для малых и средних компаний в связи с их объемами выручки.
Председатель комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов поддержал:
«Важно расширять участие бизнеса в проекте, уменьшать порог входа для малых предприятий. Мы это будем поддерживать. При этом увеличивать поддержку таких регионов, как Тверская область, где есть результат. По итогам совместной работы Совета Федерации, Правительства, регионов ожидаем, что производительность труда к 2030 году увеличится до 20%».
