За время пандемии коронавируса удалённый формат работы стал привычным для многих россиян. Однако теперь, когда ограничения постепенно снимаются, работодатели всё чаще настаивают на возвращении сотрудников в офисы. Но далеко не все готовы принять такое решение. Перемены в жизни и в приоритетах Согласно последним данным, каждый третий россиянин находится в раздумьях об увольнении, если ему придётся снова работать из офиса после периода дистанционки. Психологи отмечают, что за прошедшее время у людей кардинально изменился привычный ритм жизни. Кроме того, многие почувствовали большую свободу и контроль над собственным временем, что оказалось для них очень ценным. Женщины против офиса Интересно, что именно женщины чаще других выражают своё нежелание возвращаться в рабочие кабинеты. Эксперты полагают, что это связано с тем, что многие из них продолжают совмещать профессиональную деятельность с ведением домашнего хозяйства и заботой о семье. Удалённый формат работы, как правило, позволяет им
«Лучше уволиться, чем вернуться в офис»: каждый третий россиянин не готов к выходу из удалёнки
29 января29 янв
31
~1 мин