Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника должна рассчитываться без учета выходных дней. Соответствующий законопроект будет рассмотрен Госдумой 29 января.
По мнению авторов инициативы, в настоящее время в отпуск работника включаются выходные дни, на которые он и так имеет право. Из-за этого сотрудник, уходящий в отпуск, теряет значительную часть времени, в течение которого он мог бы отдыхать. Так, например, из двухнедельного отпуска как минимум четыре дня (почти 30%) по закону являются выходными.
Депутаты назвали такую систему несправедливой по отношению к работникам, в связи с чем предложили доработать трудовое законодательство.
Ранее депутаты ГД разработали законопроект о введении дополнительного оплачиваемого отпуска для отцов продолжительностью семь календарных дней в связи с рождением ребенка. В настоящее время отцы могут брать только неоплачиваемый отпуск до пяти дней или использовать ежегодный отпуск в период декрета супруги. Парламентарии считают, что новая мера создаст условия для поддержки семьи в важный период и окажет положительное социально-экономическое воздействие.
Еще больше информации в канале «Регнум» в мессенджере МАХ.