Адвокат Михаил Салкин рассказал о возможных изменениях в расчете отпускных дней в России. Если выходные исключат из отпуска, его продолжительность составит 20 рабочих дней. Это изменение потребует пересмотра законодательных норм и может повлиять на экономику.
В настоящий момент в России отпуск определяется в календарных днях, при этом нерабочие праздничные дни не учитываются в его продолжительности (ст. 120 ТК РФ). Отпуск можно разделять на части, при этом одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ), рассказал в интервью RT адвокат Михаил Салкин.
«Если выходные не будут включаться в отпуск, это фактически будет означать переход от календарной модели к модели «отпуск в рабочих днях», подобно тому, как это организовано в Германии. Хотя это юридически возможно, потребуется осторожная корректировка терминов и связанных норм», — отметил эксперт.
Салкин указал, что при расчете отпуска в рабочих днях его продолжительность сократится до 20 рабочих дней. «В противном случае это приведет к излишне длинному отпускному периоду, что увеличит фонд оплаты труда работодателей. Это, в свою очередь, повлияет на себестоимость продукции или услуг, что может усилить инфляционное давление. В данный момент отсутствует целесообразность изменения модели расчета отпускных дней», — заключил Салкин.
Ранее в Государственной Думе предложили исключить выходные из числа дней, учитываемых в отпуске.
Ранее мы освещали исследование сервиса "Туту", согласно которому на праздничные дни, такие как День защитника Отечества и Международный женский день, россияне чаще совершают поездки в Москву и Минск. В статье было отмечено, что средняя стоимость таких путешествий составляет от 8,6 тыс. до 26,2 тыс. рублей. Эта информация подчёркивает сильный интерес к поездкам в крупных городах и способствует планированию отпуска граждан, акцентируя внимание на сезонных изменениях в активности путешественников.
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/advokat-salkin-perehod-na-otpusk-v-rabochih-dnjah-sokratit-ego-do-20-dnej_1538015