В этой статье дадим краткие ответы на самые частые вопросы которые нам задают новые клиенты.
Что такое аутстаффинг 1С простыми словами?
Аутстаффинг 1С — это формат работы, при котором разработчики и консультанты 1С выполняют задачи компании-заказчика, но юридически оформлены в штате внешнего провайдера. Заказчик управляет задачами, а вопросы найма и кадрового сопровождения остаются на стороне поставщика услуги.
Чем аутстаф 1С отличается от аутсорсинга?
При аутстафе 1С специалисты работают как часть команды заказчика и подчиняются его приоритетам.
При аутсорсинге результат передаётся по договору, а процесс выполнения остаётся под управлением подрядчика.
Таким образом, ключевое отличие — уровень контроля над процессом и задачами.
Какие 1С-специалисты могут предоставляться по аутстаффингу?
В рамках аутстаффинга 1С могут привлекаться:
- разработчики 1С;
- аналитики 1С;
- консультанты 1С по типовым и отраслевым решениям;
- специалисты 1С по поддержке и сопровождению.
Конкретный состав зависит от задач проекта и требований заказчика.
Когда бизнесу выгоден аутстаффинг 1С?
Аутстаффинг 1С целесообразен, когда:
- требуется временное усиление команды;
- проект ограничен по срокам;
- нет необходимости расширять штат;
- нагрузка на IT-ресурсы нестабильна.
Подходит ли аутстаффинг 1С для долгосрочных проектов?
Аутстаффинг может использоваться и в длительных проектах, если компании важно сохранить гибкость и не увеличивать штат. Однако при глубокой интеграции IT-функций в бизнес-процессы иногда выбирают другие форматы работы.
Как осуществляется управление специалистами при аутстафе 1С?
Заказчик:
- ставит задачи;
- определяет приоритеты;
- контролирует сроки и результаты.
Провайдер отвечает за кадровые вопросы и соответствие специалистов заявленным требованиям.
Несёт ли заказчик ответственность за оформление специалистов?
Нет. При аутстаффинге 1С все вопросы трудового оформления, расчёта выплат и сопровождения персонала находятся на стороне провайдера.
Как обеспечивается конфиденциальность данных при аутстаффинге 1С?
Уровень доступа и правила работы с данными определяются договорённостями сторон. В проектах с повышенными требованиями к безопасности аутстаффинг может применяться с ограничениями или не использоваться вовсе.
Можно ли изменить количество специалистов в процессе работы?
Да. Аутстаф 1С предполагает возможность:
- подключения дополнительных специалистов;
- сокращения команды при снижении объёма задач.
Это позволяет адаптировать ресурсы под текущие потребности бизнеса.
Подходит ли аутстаффинг 1С малому и среднему бизнесу?
Аутстаффинг 1С может применяться компаниями любого масштаба, если есть задачи, для которых нецелесообразно содержать постоянный IT-штат.
Какие задачи чаще всего решаются через аутстаффинг 1С?
Чаще всего через аутстаффинг 1С закрываются:
- поддержка и доработка конфигураций;
- временные проектные задачи;
- пиковые нагрузки;
- внедрение и развитие функциональности без найма в штат.
Как подобрать себе специалистов 1С?
вы можете:
- связаться с нами в телеграм
- или позвонить по телефону: +7 (495) 147-75-59