Что это за работа и почему про неё не пишут в открытых источниках?
Если вы думаете, что Альфа-Банк — это только офисы, строгие костюмы и очереди из клиентов, то вы ошибаетесь. Есть целый «невидимый» фронт работы. Это люди, которые не ждут клиентов, а привозят им банк прямо домой. В буквальном смысле.
Вакансия называется «Менеджер по прямым продажам (DSA)». Но это скучно. По-человечески — ты спецкурьер возможностей. Ты не просто везешь карту. Ты везешь человеку новую финансовую жизнь: кешбэк, скидки, повышенный процент на остаток. И за это тебе платят. Очень хорошо платят.
Почему вы об этом не знали? Потому что таких специалистов ищут точечно. Это не массовый набор «в стол». Нужны люди с огнём в глазах, а не те, кто просто отправил резюме в 100 компаний. Меня, как сотрудника, попросили помочь найти именно таких — мотивированных, голодных до результата. Поэтому эта статья здесь.
Разбор полётов: чем вы будете заниматься на самом деле?
Официальное описание говорит: «выездные встречи, презентации, консультации». Давайте начистоту:
Ты — желанный гость. Ты не «впариватель». Ты едешь по готовой, тёплой базе. Это люди, которые уже оставили заявку на карту Альфа-Банка на сайте. Твоя задача — красиво доставить, активировать и показать все возможности. Они тебя ждут.
Работа = свобода. Твой офис — город. 2-3 встречи в день. Между ними — ты сам себе хозяин. Кофе, планёрка в телефоне, поездка на другой конец города под любимый подкаст. Никакого душного open-space.
Фишка, о которой молчат в описании. Ты привёз карту, оформил. Человек доволен. А ты говоришь: «Кстати, у нас есть супер-вклад под 10% или кэшбэк 5% на АЗС. Интересует?» Это доп. продажа. И за неё — отдельные, очень солидные деньги. Вот где начинается доход не 75, а 150+ тысяч.
Главный лайфхак — превратить доставку в финансовый аудит на коленке. Приехал, вручил карту, сел с клиентом на 10 минут: «Давайте глянем, какие у вас есть платежи? Связь, ЖКХ, интернет. О, я вижу, вы платите за Кинопоиск. А если оформить через наше приложение, будет кэшбэк 10%. Прямо сейчас помогу подключить». Это не входит в обязанности. Это входит в твою личную денежную стратегию. Клиент счастлив (ему сэкономили), банк счастлив (увеличился LTV), ты счастлив (получил премию за кросс-продажу). Все в плюсе.
Сколько можно заработать? Цифры без прикрас.
Обещают «от 75 000 до 180 000». Как это выглядит на практике:
Оклад: Стабильная основа, даже если месяц вышел не самым удачным.
Премия за выполнение плана: Может достигать 100% от оклада. То есть, по сути, удваивает его.
Бонусы за дополнительные продукты (самое вкусное): Продал вклад, страховку, подключил инвестиции — получил отдельные деньги сверху. Здесь и кроется путь к 180 000.
Первый месяц: Ты на «упрощённом» плане, учишься. Вывезешь 60-70 тыс. Третий месяц: Входишь в ритм, ловишь фишки. 90-110 тыс. — реально. Полгода: Ты уже ас, который видит возможности для продаж на каждой встрече. 130-180 тыс. — история не про избранных, а про тех, кто захотел и разобрался.
Кого ищут на самом деле? (Спойлер: возможно, это вы)
«Готовность к выездам и желание общаться» — это формальность. Ищут человека с двумя качествами:
Умение не стесняться. Не бояться позвонить, уточнить адрес, зайти в дом, сесть на кухне и за 15 минут расположить к себе человека.
Азарт. Не азарт игрока, а азарт охотника. Когда видишь в приложении заявку, ты думаешь не «о, ещё одна точка на карте», а «о, ещё один человек, которому я могу принести пользу и заработать». Это ключевое.
Опыт в продажах? Ноль? Идеально. Тебя научат с чистого листа, без вредных привычек с прошлых работ. Главное — чтобы горели глаза.
Что сделает для тебя банк? (Не просто обещания, а факты)
Оформят официально с первого дня. Больничные, отпуск, страховка — всё будет.
Дадут «подушку безопасности» на 3 месяца. План в начале — минимальный, чтобы ты спокойно вошёл в процесс.
Прикрепят наставника. Не HR, а реального коллегу, который будет на связи 24/7. «Дима, как мне эту бумагу оформить?» — «Скидывай фото в телегу, ща гляну».
Обучат. Не скучными лекциями, а на практике: как презентовать, как отвечать на возражения, как закрывать сделку.
Откроют дорогу в карьере. DSA — это старт. Через полгода-год можно уйти в управление командой таких же курьеров, в офисный консалтинг для VIP-клиентов. Банк растит своих.
Что дальше? Алгоритм из двух шагов:
Если после прочтения что-то внутри сказало «да, это про меня», вот маршрут:
Шаг 1: Переходи в наш Telegram-канал. Там написаны свежие вакансии по городам, внутренние инструкции, ответы на вопросы от таких же ребят, которые уже работают.
Шаг 2: Интервью. Я отправлю твои данные ответственному. С тобой свяжутся и пригласят на собеседование. Оно не страшное. Главное — показать, что ты живой, амбициозный и готовый к движению человек.
И последнее. Эта работа — не для всех. Она для тех, кто устал от предсказуемой зарплаты в 40 тысяч и хочет, чтобы его доход зависел от его же умения общаться и старания. Если ты готов не просто «работать», а каждый день выходить на охоту за своей собственной финансовой целью — добро пожаловать в команду. Тебя ждут.