В Таганроге благодаря нацпроекту «Кадры» в 2025 году прошли обучение 286 человек

Из них 234 человека (82%) трудоустроились или продолжили работу на своих рабочих местах. На заседании комиссии городской Думы по бюджету, налогам и экономической политике директор Центра занятости населения Таганрога Ирина Шапкина рассказала о разнообразии мер государственной поддержки, которые предоставляются по действующему национальному проекту «Кадры». В 2025 году в рамках федерального нацпроекта Центром занятости населения Таганрога организованно профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) для отдельных категорий граждан. Это безработные, которые ищут работу, инвалиды, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, граждане предпенсионного возраста (те, кому 50 лет, и больше). После того, как специалисты Центра занятости проводят профориентационное заключение, обучение проходит на платформе «Работа России». Федеральными операторами в прошлом году выступали Институт развития профессионального образования (г. Москва), Национальный исследовательский Томский государственный университет, Российская академия народного хозяйства и госслужбы при Президенте РФ, Всероссийский научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты РФ. «Обучение для всех граждан бесплатное, проходило по различным профессиям и специальностям (более 300, плюс дополнительные направления), — рассказала Ирина Шапкина и привела несколько примеров. Это такие профессии, как токарь, фрезеровщик, оператор станков ПУ, сварщик, оператор БПЛА, няни, младшие медсестры, швеи, гиды-экскурсоводы, экологи предприятий. Есть обучение и по направлениям, связанным с информационными технологиями: специалист по нейросетям, аналитик данных, системный администратор и многие другие. В прошлом году такое обучение прошли 286 граждан, из них 234 человека (82%) трудоустроились или продолжили работу на своих рабочих местах. Помимо данного направления к национальному проекту «Кадры» относятся еще три мероприятия. Одно из них посвящено теме создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов (приказ Фонда пенсионного и социального страхования РФ № 2712). Цель — оказание государственной поддержки работодателям на оборудование мест для трудоустройства инвалидов I-II группы и ветеранов боевых действий любой группы инвалидности. Субсидия может достигать 200 тысяч рублей на создание одного рабочего места, и количество таких мест на предприятии не ограничено. В прошлом году в Таганроге работодатели оборудовали пять подобных рабочих мест для инвалидов II группы. Следующее мероприятие предназначено для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Это предоставление субсидий на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности, из других территорий согласно приказу Фонда пенсионного и социального страхования РФ № 2713. Работодатель получает частичную компенсацию в размере 12 МРОТ и налогов на заработную плату по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. В прошлом году в этом прооекте приняли участие 4 предприятия — ТАНТК им. Г.М. Бериева, ТНИИС, заводы «Прибой» и «ТАГМЕТ». Они трудоустроили 7 человек из других регионов по профессиям, которые оказались востребованы на предприятиях. Третье мероприятие, поддержанное приказом Фонда пенсионного и социального страхования РФ № 2714, касается государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан. В эти категории входят ветераны боевых действий, члены семей погибших участников СВО, инвалиды, многодетные родители, а также лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказания. В случае оформления россиян этих категорий работодатель получает частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. В прошлом году устроили на работу людей из этих категорий шесть предприятий — «Красный гидропресс», «МИРТЕК», «Звезда-Стрела» и другие. Такие мероприятия продолжаются и в текущем году. Центр занятости активно приглашает работодателей принимать в них участие, в том числе, использовать возможность дополнительного обучения персонала. Депутаты уточнили, сколько на учете в ЦЗН находится участников СВО на сегодняшний момент. «Пять участников СВО, из них два инвалида III группы. Есть на учете также и члены семей участников СВО. С ними работаем в индивидуальном порядке, за каждым закреплен куратор. Если не получается определиться с выбором профессии, подключаются психолог и профориентолог. В 2026 году участники СВО уже записались на обучение про профессиям, которые их заинтересовали», — отметила Ирина Шапкина. Марина ДАРЕНСКАЯ, фото — скрин видео канала «5 Таганрог»]]>