Руководитель парламентского комитета по отраслевой экономике Шота Берикашвили сообщил порталу BMG, что ключевая цель внедрения новых правил трудоустройства иностранных граждан в Грузии заключается в систематизации соответствующего процесса.
В соответствии с поправками, внесенными в закон "О трудовой миграции", с 1 марта 2026 года иностранцы, намеревающиеся осуществлять трудовую деятельность или получать оплату за труд на территории Грузии, будут обязаны получить разрешение на работу. Данное разрешение будет выдаваться исключительно иностранным гражданам, законно пребывающим в Грузии.
Берикашвили пояснил, что целью нововведений является не ограничение найма иностранных специалистов, а упорядочивание данного процесса. Он подчеркнул, что для компаний, нуждающихся в привлечении профессионалов из-за рубежа, будет внедрен системный подход. По его словам, Министерство труда Грузии разработает регламент, позволяющий организациям официально обращаться в ведомство и, пройдя установленные процедуры, приглашать иностранных работников.
Работодатель должен оформить разрешение на работу для иностранцев, нанимаемых местными или зарегистрированными в Грузии международными компаниями. Самозанятые оформляют его сами. Получив разрешение, иностранец должен подать на трудовой ВНЖ. Срок обращения для находящихся в стране – до 10 дней после получения разрешения на работу.
Разрешение на проживание, основанное на трудоустройстве, предоставляется на период, начинающийся от шести месяцев и заканчивающийся с завершением срока действия трудового договора. По истечении срока трудового договора указанное разрешение на проживание утрачивает силу, что может повлечь за собой депортацию иностранного гражданина.
При оформлении трудового вида на жительство обязательным условием является соответствие ежемесячного дохода иностранца норме, превышающей пятикратный размер прожиточного минимума, а также достижение оборота компании показателя не менее 50 тысяч лари в расчете на каждого привлекаемого иностранного работника.
Отказ в выдаче разрешения на работу может последовать в случаях, когда профессиональная деятельность, уровень квалификации или занимаемая иностранным гражданином должность не отвечают текущим потребностям и требованиям рынка труда Грузии. Кроме того, разрешение не будет предоставлено, если профессия иностранца фигурирует в перечне специальностей с ограниченным приемом, где прогнозируется или уже наблюдается избыток рабочей силы по сравнению со спросом.
Дополнительным основанием для отказа является предоставление неполного комплекта обязательных документов или наличие ошибок, которые не были устранены в установленный десятидневный срок.
________________________________
Все новости и события в Грузии здесь: https://tk-batumi.tilda.ws
Если вам понравился материал:
- подпишитесь;
- подпишитесь на канал «Фаэтон» в телеграм: https://t.me/chveni_batumi
Благодарим всех наших подписчиков за поддержку