Массовый отток сотрудников из полиции вызван низкими зарплатами и уничижительным отношением руководства. Михаил Пашкин из профсоюза предупреждает: дефицит кадров может достигнуть 50%. В МВД заявили, что престиж службы падает, зарплаты и льготы не соответствуют рыночным.
Массовый уход сотрудников из полиции обусловлен не только низкими заработными платами, но и уничижительным отношением со стороны руководства. Об этом мнении в интервью с НСН поделился председатель профсоюза работников полиции Михаил Пашкин.
Ранее заместитель главы МВД Игорь Зубов, обращаясь к депутатам Государственной Думы, отметил, что престиж полицейской службы стремительно падает. Как он заявил, в ряде подразделений нехватка сотрудников достигает 40 процентов, тогда как зарплаты и льготы не соответствуют рыночным условиям.
Михаил Пашкин подтвердил эти сведения и предупредил, что дефицит персонала может в ближайшее время увеличиться до 50 процентов.
Основная причина сложившейся ситуации — это низкий уровень зарплаты. В среднем, она составляет не более 60 тысяч рублей. Второй фактор — это отношение начальства к подчинённым
, — пояснил он. По информации профсоюзного руководителя, существующая система вытесняет адекватных руководителей, которые отказываются лишать сотрудников премий ради достижения плановых результатов, что лишь усугубляет кадровый кризис.
Ранее упоминалось, что сущностный дефицит квалифицированных работников, несмотря на постоянный мониторинг рынка труда, фиксируется на всех русских предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
Источник Царьград: https://tsargrad.tv/novost/zamestitel-mvd-deficit-kadrov-v-policii-mozhet-prevysit-50_1536503