Найти в Дзене
Говорит Москва

В «Опоре России» заявили о переходе молодёжи к свободному рабочему графику

20-летние хотят работать пару часов в день, однако требуют зарплату за полную смену. Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» рассказал эксперт московского отделения «Опоры России» Алексей Петропольский. «Поколение 20-летних привыкло, что захотел — работаешь, не захотел — не работаешь. Это касается не только курьеров, которые подрабатывают, это относится и к сферам того же IT-производства. Люди не готовы работать full time, они готовы приходить вечером на пару часов, а зарплату требуют как за полный рабочий день. Это тренд молодёжи. Работают, когда хотят. Я думаю, мы перейдём к полностью свободному графику, где человек будет отталкиваться от объёма задач без привязки ко времени. Это будет касаться тех профессий, где нужен результат и нет непрерывного производственного процесса, где в рабочее время нужно быть на работе». В 2025 году на рынке впервые снизилось количество вакансий курьеров на полную ставку, сообщает «Коммерсантъ». Для соискателей более привлекательным стал формат час

20-летние хотят работать пару часов в день, однако требуют зарплату за полную смену.

Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» рассказал эксперт московского отделения «Опоры России» Алексей Петропольский.

«Поколение 20-летних привыкло, что захотел — работаешь, не захотел — не работаешь. Это касается не только курьеров, которые подрабатывают, это относится и к сферам того же IT-производства. Люди не готовы работать full time, они готовы приходить вечером на пару часов, а зарплату требуют как за полный рабочий день. Это тренд молодёжи. Работают, когда хотят. Я думаю, мы перейдём к полностью свободному графику, где человек будет отталкиваться от объёма задач без привязки ко времени. Это будет касаться тех профессий, где нужен результат и нет непрерывного производственного процесса, где в рабочее время нужно быть на работе».

В 2025 году на рынке впервые снизилось количество вакансий курьеров на полную ставку, сообщает «Коммерсантъ». Для соискателей более привлекательным стал формат частичной занятости, позволяющий регулировать продолжительность рабочего дня, а для бизнеса — привлекать только необходимый персонал. За счёт этого можно точнее распределять нагрузку и избегать лишних издержек в непиковые часы, пишет газета.

https://govoritmoskva.ru/news/480399/

Больше новостей читайте в нашем
Telegram-канале.