Найти в Дзене

Если вы всё ещё живёте с мыслью «ну сейчас переживём, а потом как попрёт» — плохие новости

Не попрёт. Попрут только те, у кого есть мозги, система и яйца признать, что раньше они жили в иллюзиях. 2026 — это не кризис. Кризис — это когда можно пожаловаться. А сейчас — новая норма, в которой рынок говорит: «Я больше не обязан быть удобным. Привыкай». И вот тут у бизнеса начинается нервный тик. Потому что внезапно выясняется, что: — процессы держались на одном человеке — аналитика была «примерно так» — управление — это собственник в плохом настроении — а стратегия — презентация, которую никто не открывал после защиты Раньше можно было жить на харизме, связях и фразе «мы как-нибудь разрулим». Сейчас эта фраза официально признана нерабочей. Главная боль рынка — не деньги. Деньги есть. Они просто больше не идут к долбоёбам автоматически. Главная боль — люди. Кадровый голод такой, что HR’ы выглядят как сталкеры: выслеживают нормальных специалистов, торгуются за них и потом молятся, чтобы они не ушли через три месяца. Но правда в том, что проблема не в количестве людей. Пробл

Если вы всё ещё живёте с мыслью «ну сейчас переживём, а потом как попрёт» — плохие новости.

Не попрёт.

Попрут только те, у кого есть мозги, система и яйца признать, что раньше они жили в иллюзиях.

2026 — это не кризис.

Кризис — это когда можно пожаловаться.

А сейчас — новая норма, в которой рынок говорит:

«Я больше не обязан быть удобным. Привыкай».

И вот тут у бизнеса начинается нервный тик.

Потому что внезапно выясняется, что:

— процессы держались на одном человеке

— аналитика была «примерно так»

— управление — это собственник в плохом настроении

— а стратегия — презентация, которую никто не открывал после защиты

Раньше можно было жить на харизме, связях и фразе «мы как-нибудь разрулим».

Сейчас эта фраза официально признана нерабочей.

Главная боль рынка — не деньги.

Деньги есть. Они просто больше не идут к долбоёбам автоматически.

Главная боль — люди.

Кадровый голод такой, что HR’ы выглядят как сталкеры: выслеживают нормальных специалистов, торгуются за них и потом молятся, чтобы они не ушли через три месяца.

Но правда в том, что проблема не в количестве людей.

Проблема в том, что бизнес годами выращивал удобных исполнителей, а потом удивился, почему никто не умеет думать, брать ответственность и не задавать вопрос «а что мне за это будет» на каждом шагу.

Это как воспитывать кота, а потом требовать, чтобы он работал собакой.

Не сработает. Хоть орите.

И вот в этот момент все резко вспомнили про ИИ.

С таким видом, будто нашли кнопку «исправить всё».

Но давайте сразу честно.

ИИ в 2026 — это не спаситель. Это рентген.

Он показывает переломы, о которых вы не хотели знать.

Большие компании используют ИИ без романтики.

Ритейл — чтобы не угадывать спрос «жопой».

Банки — чтобы не доверять миллионы менеджеру с интуицией и плохим сном.

Производство — чтобы техника ломалась по прогнозу, а не «ну хз, вчера же работала».

Маркетинг вообще вскрылся самым первым.

Потому что оказалось, что:

— «чувствую аудиторию» ≠ понимаю цифры

— «креатив зашёл» ≠ принёс деньги

— «у нас сложный продукт» ≠ можно не считать воронку

ИИ спокойно, без эмоций и без «я старался» показывает, где вы проёбываете бюджеты, где клиенты уходят, а где команда просто создаёт видимость бурной деятельности.

И тут начинается классика:

«Ну это не совсем корректно»

«Наш бизнес нельзя так считать»

«ИИ не понимает специфику»

Да.

Конечно.

Он просто видит цифры. Как он смеет.

Самая неприятная правда 2026 года:

ИИ не делает бизнес умным. Он делает его честным.

Если у вас хаос — он станет автоматизированным хаосом.

Если у вас бардак — он будет быстрым и масштабируемым бардаком.

Если у вас нет управленческой головы — при установке она не выдаётся, извините.

Поэтому рынок сейчас очень красиво расслаивается.

Одни компании растут без увеличения штата, потому что у них системы, данные и холодная голова.

Другие продолжают нанимать людей как затычки в тонущий корабль, искренне надеясь, что ещё один менеджер точно спасёт ситуацию.

Не спасёт.

Он просто выгорит, уйдёт и напишет пост «рынок говно».

ИИ в 2026 — это не про будущее.

Это про настоящее, которое уже случилось и никого не спросило.

И да — лучше не будет.

Зато станет кристально ясно, кто тут бизнес, а кто — дорогое хобби с бухгалтерией и иллюзией контроля.