"Сумма элементов": россияне считают цифровую грамотность плюсом молодежи

Другие преимущества молодых сотрудников включают стремление к балансу в жизни, гибкость мышления и ориентир на личные приоритеты, считают опрошенные

МОСКВА, 28 января. /ТАСС/. Работающие жители России назвали цифровую грамотность главным преимуществом молодых специалистов, следует из результатов опроса девелопера "Сумма элементов", с которым ознакомился ТАСС.

Опрос проводился на платформе "Яндекс взгляд", в нем приняли участие 1,3 тыс. работающих россиян в возрасте от 34 до 60 лет.

"Главным преимуществом сотрудников до 30 лет респонденты назвали цифровую грамотность - на нее указали 40%. Далее следуют стремление к балансу в жизни (25%), ориентир на собственные приоритеты (19%) и гибкость мышления (16%)", - говорится в материалах исследования.

Там также отмечается, что 33% опрошенных считают, что у молодых специалистов можно поучиться креативности, 24% отметили быструю адаптацию молодежи к изменениям, еще 22% - отказ от переработок, а каждый пятый - их высокую самооценку.

При этом в исследовании указывается, что 42% представителей поколений X (иксы - с 1965 по 1980 год) и Y (миллениалы - с 1981 по 1996 год) думают, что молодым сотрудникам нужно учиться работать не на процесс, а на результат. Еще 39% указали на необходимость повысить их организованность, 14% респондентов полагают, что молодежи стоит чаще прикладывать сверхусилия, а 5% считают важным оперативнее реагировать на сообщения.

Кроме того, отвечая на вопрос о том, какой возрастной состав наиболее эффективен для бизнеса, половина респондентов выбрали вариант "сотрудники всех возрастов". Каждый четвертый считает, что только время покажет, кто работает эффективнее, 21% уверены, что "нужно больше опытных людей", 3% опрошенных предлагают увеличить число молодых специалистов.

"Опрос подтверждает: будущее - за мультивозрастными командами, где опыт поколения X, гибкость миллениалов и энергия молодых сотрудников работают в тандеме. <…> Старшие сотрудники могут поучиться у молодых коллег цифровым навыкам, а те, в свою очередь, получить опытных наставников, которые помогут им держать фокус на результате", - цитируют в исследовании директора по коммерческой недвижимости ГК "Сумма элементов" Юлию Петроченко.