Найти в Дзене

временных работ

E. До 3 лет F. До 2 месяцев G. До 6 месяцев H. До 5 лет A-G, B-H,C-E, D-F 65. Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях … *незаконного отстранения работника от работы *незаконного увольнения или перевода работника на другую работу *незаконного отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска *нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам *задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки 66. Сторонами правовых отношений являются … *работодатель и суд *работник и профсоюз *работник и работодатель 67. Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано … *неправильным *правильным, если это предусмотрено коллективным соглашением *правильным 68. Накануне праздников продолжительность рабочей смены … *уменьшается на 1 час *не уменьшается *уменьшается на 2 часа 69. Региональное соглашение заключается на уровне … *муниципального образован

временных работ

E. До 3 лет

F. До 2 месяцев

G. До 6 месяцев

H. До 5 лет

A-G, B-H,C-E, D-F

65. Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в

случаях …

*незаконного отстранения работника от работы

*незаконного увольнения или перевода работника на другую работу

*незаконного отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска

*нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам

*задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки

66. Сторонами правовых отношений являются …

*работодатель и суд

*работник и профсоюз

*работник и работодатель

67. Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову

работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано …

*неправильным

*правильным, если это предусмотрено коллективным соглашением

*правильным

68. Накануне праздников продолжительность рабочей смены …

*уменьшается на 1 час

*не уменьшается

*уменьшается на 2 часа

69. Региональное соглашение заключается на уровне …

*муниципального образования

*субъекта Федерации

*Российской Федерации, включающей территорию субъектов

70. К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным Трудовым кодексом,

относится …

*выговор

*лишение премии

*строгий выговор

*увольнение

71. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от

воли сторон, в связи …

*с рождением ребенка

Помощь со сдачей тестов на ЛЮБОЙ балл!!! •• Телеграм @Sinotvet •• Whatsapp +7 950 702 18 70*со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя

организации, его заместителей и главного бухгалтера)

*с представлением работником работодателю подложных документов при заключении

трудового договора

*с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению

государственной инспекции труда или суда

72. Днем увольнения работника считается …

*день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

*день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника

*последний день его работы

73. К межотраслевым трудового права относится …

*свобода труда

*свобода трудового договора

*запрещение дискриминации

*законность

74. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех

работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

36 ч.

24 ч.

42

40 ч.

75. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный

дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также

минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления,

устанавливается …

*работодателем

*Правительством РФ

*органами местного самоуправления

*органами прокуратуры

76. К источникам трудового права в РФ относят …

*указ Президента РФ

*акты Конституционного суда РФ

*коллективный договор

*постановления Пленума Верховного Суда РФ

77. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику

трудовую книжку в …

*течении трех дней с последнего рабочего дня

*течении недели после увольнения

*день написания заявления об увольнении

*день увольнения

78. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

*повышать мотивацию работников

*своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

*соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора

*обеспечить безубыточную работу организации

Помощь со сдачей тестов на ЛЮБОЙ балл!!! •• Телеграм @Sinotvet •• Whatsapp +7 950 702 18 7079. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как

*финансовое состояние работника

*наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись

(например, приказ работодателя)

*членство в профсоюзном органе

*дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

80. Основанием для изменения трудового договора является …

*истечение срока трудового договора

*отстранение от работы

*отгул

81. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух

основных субъектов трудового права – …

*работника и работодателя

*работника и общества

*работника и трудовых правоотношений

*человека и общества

82. Заработная плата должна выплачиваться не реже