Найти в Дзене

Л. Первин, О. Джон «Психология личности: Теория и исследования». Конспект. Глава 1.

Тезисы Главы 1: «Теория личности: от обыденных наблюдений к систематическим построениям» 1. Цель изучения личности 2. Определение личности (рабочее) 3. Задачи теории личности: ответы на вопросы «Что?», «Как?» и «Почему?» 4. Ключевые проблемы (дилеммы) в теориях личности
Теории по-разному отвечают на фундаментальные вопросы: 5. Критерии оценки теорий личности 6. Взаимосвязь теории и исследования Основной вывод главы: Теория личности — это необходимая систематизирующая основа для понимания сложности и уникальности человека. Она призвана не только описывать, но и объяснять согласованность в поведении, его развитие, мотивацию и возможные изменения

Тезисы Главы 1: «Теория личности: от обыденных наблюдений к систематическим построениям»

1. Цель изучения личности

  • Понимание того, почему люди ведут себя определенным образом, чем отличаются друг от друга и как формируется уникальная индивидуальность.
  • Научное исследование личности ставит те же вопросы, что и обыденное наблюдение, но стремится к систематичности, ясности понятий и объективности.

2. Определение личности (рабочее)

  • Личность — это характеристики человека, отвечающие за согласованные (устойчивые, предсказуемые) проявления его чувств, мыслей и поведения.

3. Задачи теории личности: ответы на вопросы «Что?», «Как?» и «Почему?»

  • Что? (Структура): Каковы базовые, относительно устойчивые элементы личности? (Черты, типы, мотивы, Я-концепция).
  • Как? (Развитие и детерминанты): Как формируется личность? Рассматривается взаимодействие генетических (наследственность, эволюционное прошлое) и средовых факторов (культура, социальный класс, семья, сверстники).
  • Почему? (Процесс и мотивация): Почему люди ведут себя именно так? Каковы движущие силы поведения? Выделяются три категории мотивов:
    Гедонистические (стремление к удовольствию и избеганию боли).
    Мотивы роста и самоактуализации (стремление реализовать потенциал).
    Когнитивные мотивы (потребность в предсказуемости, согласованности, понимании).
  • Дополнительные области: Полноценная теория также должна охватывать психопатологию (причины нарушений) и изменение личности (терапия, личностный рост).

4. Ключевые проблемы (дилеммы) в теориях личности
Теории по-разному отвечают на фундаментальные вопросы:

  • Философский взгляд на человека: Рациональное существо, животное, механизм или сложная система?
  • Внешние vs. внутренние детерминанты: Что важнее — ситуация (среда) или внутренние dispositions (черты, мотивы)?
  • Согласованность поведения: Насколько поведение устойчиво во времени и в разных ситуациях?
  • Единство и Я (Self): Как объяснить целостность и организованность личности? Нужно ли для этого понятие Я?
  • Сознание и бессознательное: Какую роль играют неосознаваемые процессы?
  • Взаимосвязь познания, аффекта и поведения: Что первично и как эти аспекты влияют друг на друга?
  • Временная перспектива: Что сильнее определяет поведение — прошлый опыт, настоящее или будущие цели?

5. Критерии оценки теорий личности

  • Широта охвата (Bandwidth): Способность теории объяснять широкий круг значимых явлений.
  • Экономность (Простота): Способность объяснять явления с помощью минимального числа четких понятий, без внутренних противоречий.
  • Исследовательская релевантность и эмпирическая транслируемость: Способность теории порождать проверяемые гипотезы и связывать понятия с конкретными, измеряемыми переменными. Хорошая теория должна быть опровержимой.

6. Взаимосвязь теории и исследования

  • Теория систематизирует известные факты и указывает направления для новых открытий.
  • Исследование проверяет, уточняет и развивает теорию.
  • Профессиональный подход отличается от обыденного эксплицитностью (явной формулировкой) теорий и систематичностью их проверки.

Основной вывод главы: Теория личности — это необходимая систематизирующая основа для понимания сложности и уникальности человека. Она призвана не только описывать, но и объяснять согласованность в поведении, его развитие, мотивацию и возможные изменения