По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам по графику. График составляется и утверждается заранее — до начала календарного года.
Родители трех и более несовершеннолетних детей вправе брать отпуск в удобное для них время. И по своему желанию переносить его на другие даты.
Это право предоставлено им ст. 262.2 ТК РФ — пока младшему не исполнится 14 лет.
🔹 Если график уже утвержден и даты согласованы
Многодетные мамы и папы могут написать заявление о переносе отпуска после утверждения графика — работодатель не вправе отказать.
🔹 Если работодатель против переноса
Можно направить жалобу или получить консультацию через сайт Онлайнинспекция.pф. Авторизация — через Госуслуги.
🔸 Изменения в учете стажа при уходе за детьми
🔸 Маткапитал и выплата на ипотеку
🔸 Изменения по налогу на имущество
🔸 Досрочная пенсия для мам