Это был обычный рабочий день.
Очередная смена.
Очередной график. Она почувствовала себя плохо прямо на рабочем месте.
Коллеги заметили не сразу.
Кто-то подумал, что ей просто нужно присесть.
Кто-то - что «сейчас пройдет». Не прошло. Скорая приехала уже после.
Помочь было нельзя. Но склад продолжал работать.
Линия не остановилась.
Заказы шли дальше. Кто-то из сотрудников узнал об этом из чата.
Кто-то - уже после смены.
Кто-то - из новостей. Это не единичный случай.
И не «человеческий фактор». В рознице, логистике и на складах люди регулярно
теряют сознание,
получают травмы,
умирают от инсультов и сердечных приступов
прямо во время смен. И почти всегда система продолжает работать. Это не история про жестоких людей.
И не про «плохую компанию». Это история про процесс. Когда выполнение плана важнее паузы.
Когда простой стоит дороже жизни.
Когда человек в системе - временный элемент. Заменяемый. Нам говорят, что бизнес держится на людях. Но в критический момент
он держится на графике. Если