На химическом заводе "Пигмент" практику корпоративного волонтерства интегрировали в стратегию устойчивого развития. С 2021 года сотрудники участвуют в проектах через "Добро.РФ", охватывая весь коллектив. В 2026 году ожидается внедрение системы мотивации добровольцев. На химическом заводе "Пигмент" волонтерская деятельность перешла в ранг системной практики и стала частью стратегии устойчивого развития предприятия. Об этом сообщила ведущий специалист по корпоративной социальной ответственности компании Наталия Талдова агентству ТАСС. Начиная с 2021 года, сотрудники химического завода принимают участие в добровольческих проектах через платформу "Добро.РФ". По словам Наталии Талдовой, на сегодняшний день волонтерская активность охватывает практически весь персонал завода. Компания "Пигмент", являясь лидером в ЭКГ-рейтинге, постоянно развивает корпоративное волонтерство среди сотрудников. Ранее это были несвязанные инициативы, однако сегодня формируется целостная система, интегрированная в