Самозанятый и юрлицо вполне могут варить один суп: работать вместе законно и выгодно обеим сторонам, если всё оформлено как гражданско‑правовой договор, а не «серая» зарплата под видом самозанятости. Да, самозанятые (плательщики НПД) могут официально оказывать услуги и выполнять работы для компаний и ИП. Главное — быть зарегистрированным в качестве плательщика НПД, не нанимать работников и не вылезать за годовой лимит доходов (сейчас 2,4 млн ₽). Для юрлица вы в этом случае не «сотрудник в штате», а внешний исполнитель по договору. Основные элементы «рецепта»: Доходы от юрлиц считаются в общем лимите по НПД. Перевалили за лимит — пора переходить на ИП или другой режим. Для компании главный риск — когда сотрудничество с самозанятым похоже на обычное трудоустройство. Опасные признаки: В такой ситуации проверка может признать отношения трудовыми и доначислить налоги и взносы. Поэтому важно: Формат НПД хорошо подходит для: Нельзя под НПД перепродавать чужие товары, торговать подакцизными, р