Предприятия республики испытывают дефицит кадров.
В правительстве Башкортостана обсудили проблему нехватки работников. По словам премьер-министра Андрея Назарова, несмотря на низкий уровень безработицы (всего 1,5%), многие предприятия испытывают дефицит кадров, особенно рабочих специальностей. На них приходится 71,5% вакансий.
Сегодня на одного соискателя приходится 3 свободные вакансии, а в некоторых отраслях, таких как строительство и обрабатывающая промышленность, ситуация еще сложнее — там на одного работника приходится 6 и 11 одиннадцать вакансий.
Министр семьи, труда и соцзащиты населения республики Ленара Иванова сообщила, что в ближайшие годы республике потребуется заменить большое количество уходящих на пенсию специалистов.
«Общая замещающая потребность в кадрах на семилетний период составит 278,2 тысячи человек. В 2026 году потребность оценивается в 38 тысяч человек, а к 2032 году возрастёт до 40 тысяч», — сказала Ленара Иванова.
Для точного понимания, каких именно специалистов не хватает, проведение опросов и формирование прогнозов переносится на новую цифровую систему «Работа России». Платформа объединит образовательные учреждения, службы занятости и работодателей, помогая готовить кадры точно под запросы предприятий.
Ранее сообщалось, что в Башкирии в ближайшие 2 года потребуется заместить 114 тысяч рабочих мест.