Я каждый день в ленте новостей читаю,что Россия испытывает невероятный кадровый голод специалистов.При попытке выяснить мне лишь попалась информация,что стране не хватает минимум 1,4 миллиона высоко квалифицированных специалистов.Причем не уточняется,что под этим термином понимается.Что нужно стране? Доктора наук,доценты или профессора? И самое важное,сколько должны платить им.Тоже не слова.
Вместе с тем,по данным службы занятости,на бирже ежегодно числятся сотни тысяч россиян,которые не могут трудоустроится.Причем многие из них не с одним высшим образованием а двумя и большим опытом работы.
Получается абсурдная ситуация.С одной стороны на бирже труда есть специалисты,с образованием и опытом работы.А с другой стороны есть вой,что стране не хватает специалистов.
Ради интереса я заглянул на известный портал поиска вакансий и ужаснулся.Дело в том,что я всю жизнь считал,что работа обычного электрика или слесаря это удел людей ПТУ или даже бросивших школу после 9-го класса.
Но вакансии на ХэХэ говорят об обратном.Теперь,чтобы устроится электриком или слесарем вы должны окончить ВУЗ и меть за плечами много лет работы. Вот оно что! Ниже приведу типичный пример нехватки кадров или как его там называют кадрового голода.
Как вы можете видеть работодателю нужен слесарь с дипломом ВУЗа и опытом до 6 лет.В замен работнику предлагается зарплата до налогообложения около 77 тысяч рублей и полная занятость.Очевидно работник должен пахать и за инженера и за работягу и возможно даже сразу за несколько.
Вот в принципе что нужно знать про кадровый голод в России.
Также стоит отметить,что ежегодно из ВУЗов России выпускается 750000 человек.Причем треть из них имеют явно техническое образование.