В связи со снегопадами, Виктор Скрипченко, управляющий партнер компании "Скрипченко и партнеры", прокомментировал возможность освобождения россиян от наказания за опоздание на работу. Комментарий для программы "Вести" и доступен по ссылке: https://smotrim.ru/audio/2889401 🔹 Важно предупредить работодателя Если вы опоздали на работу из-за погодных условий, необходимо заранее уведомить работодателя. Это поможет избежать недопонимания и возможных санкций. 🔹 Документы для подтверждения Рекомендуется приложить документы, подтверждающие вашу причину опоздания. Это могут быть:Уведомления от МЧС о неблагоприятных погодных условиях;Справки от транспортных компаний о сбоях в графике;Выписки из Гидрометцентра о рекордных осадках. 🔹 Отсутствие автоматического наказания Эксперт подчеркнул, что в Трудовом кодексе нет пункта, который предусматривал бы автоматическое наказание работника за опоздание. Это открывает возможность для более гибкого подхода со стороны работодателей.Важно помнить, что
Россияне смогут избежать наказания за опоздание на работу из-за снегопада
27 января27 янв
~1 мин