Когда Мартин Селигман — один из основателей позитивной психологии — начал изучать, что помогает людям жить устойчиво и справляться со стрессом, он предложил не искать «что со мной не так», а смотреть в другую сторону:
что во мне уже работает хорошо. Так появилась концепция сильных сторон личности (VIA Strengths). Это не навыки вроде «умею делать презентации» и не роли вроде «я мама» или «я руководитель». Это устойчивые психологические качества, через которые человеку естественно действовать. Например: Всего Селигман и его коллеги выделили 24 сильные стороны, которые есть у всех людей — просто в разной степени выраженности. Тест можно пройти здесь. (Если проходили — напишите, совпало ли с ощущением себя.) Исследования в позитивной психологии показывают:
Когда человек регулярно использует свои сильные стороны, он: Потому что он действует из своего ресурса, а не «через силу». Расскажу на своём примере. На первых местах у меня оказались способность к суждениям и любознательность. И внезапн