? 👆 Почему-то считается, что хороший специалист/человек автоматом становится хорошим руководителем, если его назначить. Но чаще, если ничего не делать, и спецов теряем, и толковых руководителей не получаем. Есть даже такой принцип Питера: «Человек по карьерной лестнице поднимается до уровня своей некомпетентности». Короче, пошел поправлять статистику!) Давайте об IT
Шокирующий факт? 👆
Почему-то считается, что хороший специалист/человек автоматом становится хорошим руководителем, если его назначить.
Но чаще, если ничего не делать, и спецов теряем, и толковых руководителей не получаем.
Есть даже такой принцип Питера: «Человек по карьерной лестнице поднимается до уровня своей некомпетентности».
Короче, пошел поправлять статистику!)
