Предстоит важное собеседование на английском? Хотите пройти его блестяще и получить желаемую должность, но готовиться не собираетесь? Уверенность в себе — это очень хорошо, но, даже если вы знаете английский на весьма достойном уровне, подготовиться все равно нужно! Помните, что все дело может пойти насмарку из-за ряда неудобных вопросов интервьюера, которые резко выбьют вас из колеи.
К тому же, говорение на чужом языке всегда вызывает стресс, вне зависимости от степени глубины ваших знаний. В этой статье мы собрали самые популярные вопросы и ответы на них, но сперва немного теории, которая поможет понять структуру английского собеседования и чувствовать себя уверенно!
Легко осваиваете материал, но практики сильно не хватает? Подключайтесь к авторскому курсу English Booster: интерактивные уроки в мини-группах, обучение живому английскому со сленгом, идиомами и юмором.
Почему важно готовиться к интервью на английском
Многие кандидаты думают: «Я же знаю английский, разберусь на месте». Но собеседование — это структурированная форма общения, где важно не только понимать вопросы, но и демонстрировать профессионализм, уверенность и ясность речи.
Грамотная подготовка помогает:
- говорить структурировано, а не «как получится»;
- избежать длинных пауз и слов паразитов, которые, как правило, вставляют в эти паузы;
- показать работодателю ваш уровень языка и компетенций;
- снизить стресс и повысить шансы на оффер.
Структура типичного собеседования на английском
Большинство интервью проходит по похожему сценарию:
Введение — легкие вопросы, знакомство.
Обсуждение опыта — вопросы о вашей карьере, успешных кейсах и личных навыках.
Ситуационные вопросы — моделирование рабочих ситуаций (именно здесь часто начинаются стрессовые ситуации, к которым вы можете быть не готовы).
Вопросы о мотивации — почему вы хотите эту работу.
Вопросы кандидата — то, что вы хотите узнать о компании.
Ниже — примеры конкретных фраз и ответов, которые можно адаптировать под себя.
ТОП-20 вопросов на собеседовании на английском + лучшие примеры ответов
1. Tell me about yourself — Расскажите о себе
Как отвечать: коротко, структурированно, без биографии «с детского сада».
Пример ответа:
I’m a marketing specialist with five years of experience in digital campaigns. I enjoy data-driven work and optimizing processes. In my previous role, I grew our online traffic by 40% in one year.
2. Why are you interested in this position? — Почему вы хотите работать на этой позиции?
Пример ответа:
I like that this role combines creativity and analytics. Your company values innovation, and that’s exactly the environment where I work best.
3. What are your strengths? — Ваши сильные стороны?
Пример ответа:
I’m highly organized and always keep deadlines. I’m also good at communicating complex things in simple terms.
4. What is your biggest weakness? — Ваш главный недостаток?
Совет: не отвечайте «Я перфекционист». Это клише.
Пример ответа:
Sometimes I take on too many tasks at once. Recently I started using a task-priority system, and it helps me stay focused.
5. What motivates you? — Что вас мотивирует?
Пример:
I’m motivated by learning new things and seeing real results from my work.
6. Why did you leave your last job? — Почему вы ушли с прошлого места?
Не критикуйте бывших коллег и компанию.
Пример:
I felt I had outgrown my role and was ready for new challenges and responsibilities.
7. Tell me about a challenge you faced at work — Расскажите о сложной ситуации на работе
Используйте метод STAR (Situation — Task — Action — Result).
Пример:
We had a tight deadline on a campaign. I reorganized the workflow, delegated tasks, and we delivered the project two days early.
8. How do you handle stress? — Как вы справляетесь со стрессом?
Пример:
I focus on prioritizing tasks and keeping communication clear. When things get intense, I take short breaks to stay productive.
9. Where do you see yourself in five years? — Кем вы себя видите через пять лет?
Пример:
I’d like to grow into a team lead role and help others develop their skills.
10. Why should we hire you? — Почему мы должны взять именно вас?
Пример:
I have the skills you need and a track record of delivering measurable results. I’m proactive and always bring new ideas to the table.
11. What are your salary expectations? — Ваши ожидания по зарплате?
Отвечайте диапазоном.
Пример:
Based on my research and experience, I’m looking for a salary in the range of…
12. Tell me about a project you’re proud of — Расскажите о проекте, которым гордитесь
Пример:
I led a campaign that doubled our engagement rate. It taught me a lot about teamwork and strategy.
13. Do you prefer working alone or in a team? — Предпочитаете работать в одиночку или в команде?
Пример:
Both. I enjoy independent tasks, but I love brainstorming and solving problems as a team.
14. How do you prioritize your work? — Как вы расставляете приоритеты?
Пример:
I start by identifying tasks with the most impact and deadlines. Then I break them into manageable steps.
15. What do you know about our company? — Что вы знаете о нашей компании?
Не отвечайте: «Не успел посмотреть». Такой подход говорит о вас, как о сотруднике, который готов схватиться за любую работу, вне зависимости от уровня, престижа и репутации компании.
Пример:
I know that you focus on innovation and have a strong reputation for employee development.
16. What would your colleagues say about you? — Что бы сказали о вас коллеги?
Пример:
They’d say I’m reliable, easy to work with, and always ready to help.
17. Tell me about a mistake you made at work — Расскажите об ошибке, которую вы совершили
Покажите, что вы сделали выводы.
Пример:
I once underestimated the time needed for a task. Now I always double-check timelines and communicate changes early.
18. What skills would you like to improve? — Какие навыки хотите прокачать?
Пример:
I’d like to improve my public speaking skills, so I’m taking a course right now.
19. How quickly can you start? — Когда можете начать?
Пример:
I can start next week, but I’m flexible.
20. Do you have any questions for us? — У вас есть вопросы к нам?
Нельзя отвечать «у меня нет вопросов, мне все ясно». Это говорит о вашей незаинтересованности в должности. Внимательно слушайте менеджера и постарайтесь задать ему вопросы, либо подготовьте стандартные заранее.
Примеры:
What does success in this role look like in the first 3 months?
What are the next steps in the hiring process?
Частые ошибки на собеседовании на английском
❌ чрезмерно длинные ответы
❌ заучивание текстов наизусть
❌ слишком формальный язык
❌ отсутствие вопросов работодателю
❌ страх уточнить, если что-то непонятно
Совет: если вы не расслышали вопрос, спокойно скажите:
Sorry, could you repeat the question, please?
Это абсолютно нормально.
Как пройти собеседование на английском и получить работу?
Собеседование на английском — это не экзамен, а навык, который легко улучшить с помощью правильной подготовки. Используйте вопросы и ответы из этой статьи, адаптируйте их под свою профессию, практикуйтесь регулярно — и вы будете чувствовать себя уверенно на любом интервью.
Главное, помните:
- не переусердствуйте с уверенностью, приходите на интервью подготовленным;
- тренируйте произношение и беглость речи, даже если ваш английский на уровне C1+;
- составьте рассказ о своем опыте, навыках и успешных кейсах, но не заучивайте его наизусть;
- изучите информацию о возможном будущем работодателе;
- внимательно прочитайте эту статью и сохраните себе: она станет отличной шпаргалкой для успешного собеседования.
Хотите быть уверенным в себе на 99,9%? Тогда скорее записывайтесь на бесплатный вводный урок с SYNG! Преподаватель проведет комплексное тестирование вашего уровня английского и укажет на стороны, над которыми нужно поработать, а также отыграет с вами самые распространенные ситуации на собеседовании, основываясь на вашей сфере. В конце урока вы получите подробный план действий, который поможет вам подготовиться к собеседованию в указанные сроки!