Зимний период со свойственными ему низкими температурами представляет собой серьезное испытание для миллионов людей, чья профессиональная деятельность неизбежно связана с работой на открытом воздухе. Для строителей, дорожных рабочих, сотрудников жилищно-коммунальных служб, логистов, курьеров и представителей многих других профессий холод - это не просто дискомфорт, а ежедневный производственный фактор, несущий прямые риски для здоровья и безопасности.
Обеспечение защиты этих работников от переохлаждения и обморожения является не только вопросом гуманности, но и строгой правовой, экономической и социальной обязанностью каждого работодателя.
Создание безопасных условий труда в холодное время года требует комплексного подхода, основанного на понимании физиологического воздействия низких температур и неукоснительном соблюдении действующих санитарно-гигиенических норм.
В соответствии с Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, работодателям важно соблюдать меры профилактики переохлаждений, обморожений и простудных заболеваний в таких условиях, в отношениях своих подчиненных.
Воздействие холода негативно сказывается на работоспособности:
- снижается двигательная активность и координация движений,
- затрудняется выполнение точных операций, что создает прямую угрозу здоровью.
Ключевой задачей является обеспечение эффективной терморегуляции организма и защита человека от переохлаждения.
Обязанности организаций и нормативное регулирование
Руководителям предприятий и организаций, особенно в сферах строительства, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, курьерских служб и других отраслей, где работы проводятся на улице зимой, необходимо неукоснительно соблюдать действующие санитарно-гигиенические требования. Основными регулирующими документами являются:
- СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда».
- СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».
- МР 2.2.7.2129-06 «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».
Дорогие читатели! Чтобы узнать о своих правах или получить ответ на интересующий вас вопрос, задайте его нашим юристам на сайте: https://minprava.ru/
Комплекс необходимых профилактических мер
Для минимизации рисков требуется выполнение ряда обязательных мероприятий.
- Допуск к работе и информирование. К работе в условиях холода могут быть допущены только лица, прошедшие предварительные и периодические медицинские осмотры. Все работники должны быть заранее проинструктированы о воздействии низких температур на организм и освоить правила профилактики.
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Работодатель обязан предоставить персоналу полный комплект специальной зимней одежды, обуви и других СИЗ, соответствующих характеру выполняемых задач и обеспечивающих надежную теплоизоляцию. Все выдаваемые средства защиты должны иметь документальное подтверждение соответствия требованиям Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011.
- Организация специального режима труда и отдыха. Для профилактики переохлаждения должен быть внедрен регламентированный режим, предусматривающий обязательные периоды обогрева.
Пункты обогрева
Температура в местах для обогрева (бытовках, специально оборудованных помещениях) должна поддерживаться на уровне +21…+25°C. Далее, продолжительность одного перерыва на обогрев должна составлять не менее 10 минут. Также во время регламентированных перерывов не рекомендуется находиться на открытом воздухе более 10 минут при температуре до -10°C и более 5 минут при температуре воздуха ниже -10°C.
Организация горячего питания.
В обеденный перерыв работникам необходимо обеспечить возможность получения полноценного горячего питания. Приступать к работе на холоде после приема пищи следует не ранее, чем через 10 минут.
Строгое соблюдение установленных санитарных норм и правил, выполнение всего комплекса организационных и технических мероприятий являются залогом создания безопасных условий труда. Это позволяет сохранить здоровье работников и эффективно предотвратить случаи переохлаждения и обморожения в холодное время года.
Не забывайте ставить лайки, подписываться на наш канал.
Наши контакты:
- Сайт: https://minprava.ru/
- Тел: 8-967-555-37-05