6 лет назад я оказалась в ситуации, когда срочно нужны были хоть какие‑то деньги.
Вакансия подвернулась быстро - знакомая сфера, не слишком сложные задачи, “гибкий график”. Единственное “но”: зарплата была в 2–3 раза ниже рынка.
“Зато опыт, зато начало, зато хоть что‑то”, -уговаривала я себя, подписывая договор.
Что пошло не так ?
🟣Мотивация испарилась через месяц
Когда понимаешь, что за 8‑часовой рабочий день получаешь сумму, на которую можно купить пару чашек кофе, энтузиазм тает. Я ловила себя на мысли: “А зачем стараться?”
🟣Объём задач незаметно вырос
Сначала было “пару отчётов в неделю”, потом - “срочно доделать к вечеру”, затем - “а можешь ещё и это?”. Оплата при этом не изменилась.
🟣Чувство несправедливости
Я видела, как коллеги на аналогичных позициях в других компаниях получали в разы больше за ту же работу. Это било по самооценке.
🟣Физическое выгорание
Я стала чаще болеть, появились проблемы со сном. Организм будто кричал: “Это не стоит твоих нервов!”
Что я вынесла из этого опыта?
➡️Цена времени
Каждый час рабочей жизни ценен. Работать за “копейки” - значит обесценивать себя.
➡️Границы нужно ставить сразу
Если работодатель изначально предлагает неадекватную зарплату, вряд ли ситуация улучшится.
➡️Страх “не найти лучше” - плохой советчик
Да, было страшно уйти в никуда. Но через 1.5 месяца после увольнения я нашла работу с окладом в 2,5 раза выше.
➡️Дешёвый сотрудник - не значит лояльный
Низкая зарплата не гарантирует преданность. Скорее наоборот: человек либо ищет выход, либо работает спустя рукава.
Этот опыт стал для меня жёстким, но важным уроком.
Теперь я твёрдо знаю:
➡️соглашаться на заведомо невыгодные условия можно только если это стажировка с чётким планом роста ИЛИ временный вариант на 1–2 месяца
➡️если зарплата не покрывает даже базовые потребности - это не “старт”, а эксплуатация
➡️уважение к своему труду начинается с умения сказать нет в нужный момент
А у вас был опыт работы за копейки? Чем всё закончилось? Делитесь в комментариях!
Приходи ко мне в группу, там больше о стратегическом маркетинге и бизнес-переговорах.
#работа #зарплата #самооценка #карьера #стратегическийразгон