Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Единая Россия

Фронт и работа: почему участников СВО теперь будут беречь при сокращении штата

Депутат Госдумы Екатерина Стенякина, один из авторов законопроекта, рассказала о новой инициативе, призванной поддержать участников специальной военной операции (СВО) после их возвращения к мирной жизни. В случае, если производительность и квалификация сотрудников равны, приоритет в сохранении рабочего места будет отдаваться тем, кто вернулся на работу после выполнения задач в условиях боевых действий. «Законопроект, который обеспечит нашим защитникам дополнительные трудовые гарантии, мы одобрили в Госдуме в I чтении, — написала Екатерина Стенякина, депутат от «Единой России», в своем сообщении. Предлагаемые изменения планируется внести во вторую часть статьи 179 Трудового кодекса РФ. • Кто получит защиту: Право на преимущественное сохранение работы получат сотрудники, чей трудовой договор был приостановлен в связи с участием в СВО (например, по мобилизации или в качестве добровольца), а затем возобновлен после их возвращения к прежнему работодателю. • Как это работает: Процедура сок
Оглавление

Депутат Госдумы Екатерина Стенякина, один из авторов законопроекта, рассказала о новой инициативе, призванной поддержать участников специальной военной операции (СВО) после их возвращения к мирной жизни. В случае, если производительность и квалификация сотрудников равны, приоритет в сохранении рабочего места будет отдаваться тем, кто вернулся на работу после выполнения задач в условиях боевых действий.

«Законопроект, который обеспечит нашим защитникам дополнительные трудовые гарантии, мы одобрили в Госдуме в I чтении, — написала Екатерина Стенякина, депутат от «Единой России», в своем сообщении.

Суть законодательной инициативы

Предлагаемые изменения планируется внести во вторую часть статьи 179 Трудового кодекса РФ.

Кто получит защиту: Право на преимущественное сохранение работы получат сотрудники, чей трудовой договор был приостановлен в связи с участием в СВО (например, по мобилизации или в качестве добровольца), а затем возобновлен после их возвращения к прежнему работодателю.

Как это работает: Процедура сокращения штата не отменяется. Однако если несколько работников имеют равную производительность труда и квалификацию, предпочтение будет отдаваться участнику СВО, вернувшемуся на свое рабочее место.

Действующие нормы: В Трудовом кодексе уже есть похожие гарантии для других категорий. Например, такое же право имеют инвалиды боевых действий, а также жены участников СВО, воспитывающие ребенка до 18 лет.

Обоснование и перспективы закона

В пояснительной записке к законопроекту авторы подчеркивают, что выполнение задач в военных условиях связано с повышенным риском и требует особого мужества. Предоставление дополнительных социальных гарантий рассматривается как справедливая мера признания заслуг этой категории граждан.

«С принятием нового закона участники СВО, которые вернулись с фронта на своё рабочее место, тоже будут защищены от увольнения по сокращению штата», — отметила Екатерина Стенякина.

Работа депутата в сфере поддержки ветеранов

• Образовательные проекты: Стенякина анонсировала второй поток школы поддержки «Жизнь после Победы» для жен и матерей участников СВО, цель которой — помочь семьям в социализации бойцов после возвращения с фронта.

• Льготы на образование: Ранее были приняты законы, предоставляющие участникам СВО и их детям право на льготное поступление в вузы и колледжи, а также возможность бесплатно получить второе среднее профессиональное образование.

Новый законопроект о защите от сокращения штата вписывается в этот комплекс мер, призванных поддержать защитников Родины после их возвращения к гражданской жизни.

СВО
1,21 млн интересуются