Согласно исследованию сервиса SuperJob, 39% экономически активных жителей Челябинска лично сталкивались с психологическим насилием (абьюзом) на рабочем месте со стороны своего руководства. Еще 25% опрошенных испытывали давление со стороны коллег.
Женщины и работники среднего возраста 35–45 лет оказались наиболее уязвимыми группами. С абьюзом от руководства сталкивались 44% женщин и 34% мужчин. Среди возрастной группы 35–45 лет этот показатель достиг 42%. Эксперты связывают это с наибольшей активностью данной категории на рынке труда и большим количеством рабочих контактов, в том числе конфликтных.
Основными проявлениями абьюза со стороны начальства респонденты назвали различные формы психологического давления (30%), самодурство (30%) и прямые нарушения трудового законодательства — неоплачиваемые переработки, задержки зарплаты, препятствование уходу на больничный (24%). Со стороны коллег чаще всего отмечались систематические необоснованные придирки (31%), создание токсичной атмосферы (27%) и психологическое давление (20%).
Более половины опрошенных (55%) считают, что при первых признаках токсичного поведения со стороны руководителя стоит увольняться. Если источником давления являются коллеги, за немедленный уход выступают 45% респондентов. Наиболее радикальны в этом вопросе женщины и люди в возрасте 35–44 лет. ИА «Уральский меридиан» писало, что учителя в школах хотели бастовать вместо «Разговоров о важном».