Китайский суд защитил сотрудников: они выиграли спор с нанимателем

Китайский суд защитил сотрудников: они выиграли спор с нанимателем

Китайский суд признал незаконным увольнение сотрудника, отказавшегося петь на корпоративе. Суд обязал компанию выплатить компенсацию, подчеркнув добровольность участия в праздниках. Отмечается различие в подходах к трудовой дисциплине в Китае и, например, в Японии.

📰 Читать тут: signaldaily.ru

🏞 Автор изображения: lenta.ru

📣 Присоединяйтесь: sgnaldaily