Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Без розовых очков

Я долго думал, что проблема во мне. Оказалось — в том, как я выбирал работу

Какое-то время я был уверен, что если у меня не получается зарабатывать больше, значит, я просто недостаточно хорош. Недостаточно умён, недостаточно опытен, недостаточно собран. В целом — недостаточно. Это очень удобная мысль. Она всё объясняет и ничего не требует менять. Если проблема в тебе, значит, нужно просто ещё немного потерпеть, подучиться, поработать. И рано или поздно всё сложится. Я в это искренне верил. Поэтому я соглашался на работу, которая не вызывала интереса. Брал задачи, где всё было понятно заранее и не требовало особых решений. Выбирал проекты, где от меня ждали не результата, а присутствия. Потому что с ними было спокойно. Без лишних вопросов, без конфликтов, без риска облажаться. Со временем я начал замечать странную вещь. Я вроде бы умел больше, чем требовалось, но почти никогда это не использовал. Моя работа не становилась сложнее, задачи не росли, ответственность не менялась. Менялся только уровень усталости. И каждый раз, когда я ловил себя на мысли «мне здесь

Какое-то время я был уверен, что если у меня не получается зарабатывать больше, значит, я просто недостаточно хорош. Недостаточно умён, недостаточно опытен, недостаточно собран. В целом — недостаточно.

Это очень удобная мысль. Она всё объясняет и ничего не требует менять. Если проблема в тебе, значит, нужно просто ещё немного потерпеть, подучиться, поработать. И рано или поздно всё сложится.

Я в это искренне верил.

Поэтому я соглашался на работу, которая не вызывала интереса. Брал задачи, где всё было понятно заранее и не требовало особых решений. Выбирал проекты, где от меня ждали не результата, а присутствия. Потому что с ними было спокойно. Без лишних вопросов, без конфликтов, без риска облажаться.

Со временем я начал замечать странную вещь. Я вроде бы умел больше, чем требовалось, но почти никогда это не использовал. Моя работа не становилась сложнее, задачи не росли, ответственность не менялась. Менялся только уровень усталости.

И каждый раз, когда я ловил себя на мысли «мне здесь тесно», я тут же её гасил. Говорил себе, что это капризы, что у многих хуже, что надо ценить то, что есть. В итоге я сам себя убеждал оставаться там, где уже давно не было движения.

Перелом случился не в момент какого-то большого решения. Скорее наоборот — в момент раздражения. Когда я в очередной раз делал работу, которую мог выполнить на автомате, и поймал себя на мысли, что даже не понимаю, зачем вообще это делаю.

И тогда стало неприятно ясно: проблема не в том, что я «недостаточно». Проблема в том, что я слишком долго выбирал работу, в которой от меня не требовалось быть больше, чем я есть.

Пока я выбирал безопасность, я получал предсказуемый результат. Пока избегал сложных ситуаций, избегал и роста. И никакие навыки тут не помогали — потому что я их просто не применял.

-2

С этого момента у меня появилось новое внутреннее правило. Если работа не заставляет немного напрягаться, сомневаться, принимать решения — она не ведёт никуда дальше текущей точки. Как бы удобно и спокойно там ни было.

Это не значит, что нужно постоянно страдать или искать стресс. Это значит, что рост почти всегда начинается там, где чуть неуютно. Где приходится думать, отвечать за результат и иногда признавать, что ты чего-то не знаешь.

Я не стал сразу зарабатывать в разы больше. Но я перестал чувствовать, что топчусь на месте. А это, как оказалось, важнее любых цифр.

Этот канал — про такие наблюдения. Не про «как надо», а про то, что начинаешь понимать, когда перестаёшь себя жалеть и перестаёшь себя пугать одновременно.

Без розовых очков.